作者:張文杰
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態度改變行為.行為改變世界
這一站突破,下一站收穫。
努力並不等於收穫,過程無法取代結果。
成功沒有捷徑!
唯有改變態度、掌握技巧、心態正確、積極耕耘,
才能孕育絕對的成功。
靠近,你才能抓住命運;
改變,你才能掌握自己。
什麼樣的種子,結出什麼樣的果實;
態變的種子,將蘊育一場名為成功的豐收季。
人生,我們到底在追求些什麼?
如果說,每個人所追求的都只是幸福,有人會反對嗎?
那麼,幸福,又是什麼?
或許每個人定義幸福的方式都有所不同:有的人希望功成名就,有的人追求生活享受,有的人卻希冀情感豐潤......
你又是如何定義你的幸福?
或許,所謂的幸福沒有一定的答案,但想要擁有幸福,卻絕不是做場白日夢就能輕易得到的。有的人一生汲汲營營,卻始終無法致富;有的人努力付出,卻總是得不到情人的回眸一笑;有的人費盡心機,卻老是得不到老闆青睞。這到底是為什麼?幸福真的這麼難得到嗎?難道得不到的才叫做幸福?
不,絕非如此,你只是擺錯了心態,用錯了方法;唯有改變態度,改變行為,你才能進入幸福的世界。
本書透過六大章節,讓你清楚掌握開啟:職場生存、投資關鍵、自我成就、情感生活,四大領域的幸福鑰匙。
態變,終而蛻變。
編序
這是個人人忙碌的世代!
人們總是在忙,卻不知為何而忙;
總是在抱怨,卻不知道如何改善;
總是在奢望幸福,卻從未積極追尋,
因為在我們的潛意識裡總是準備了很多的藉口正伺機為我們解圍!
辦事有成敗、比賽看結果,失敗的群體中有95%的人都說:「我已經盡力了!」然而,盡過力真的就夠了?過程比結果還重要?你真的不在乎「成敗」與「結果」嗎?
相信答案是否定的!世界上每個人都渴望成功!不論這個成功的代名詞是「快樂」或是「幸福」還是「名利」,要獲得這些,你就不能永遠無知、消極被動老是期待盼望有人來推你一把,或是抱著「得之我幸、不得我命」的半調子心態!
積極主動的心態是關鍵!態度改變行為,行為改變世界,你的世界將由你的態度所掌控。改變心態,將你的目標具體量化,讓你的夢想真切落實──
這,才是人生的真滋味!這,才是所有辛勤過程的真正意義!
態變──羽化──重生
祝福你
第一章 體現成果的「表面功夫」
價值百萬的外在形象
形象是你吸引別人的第一要素。一個良好的形象能夠讓更多的人關注你,而一個糟糕的形象會顯得你沒有任何價值。在人際交往中,對一個人的形象往往容易產生先入為主的看法。一旦在形象上給人留下不好的、錯誤的印象,勢必會給接下來的交往造成很大的障礙。所以,一定要學會包裝自己,給人眼前一亮的感覺,以便順利地談生意、交朋友。
有些人見面往往一見如故,而有些人見面卻彼此總提不起興趣,這是為什麼?
這就是形象的區別。在「先敬羅衣後敬人」的現代社會,一定要充分包裝自己,給別人留下有價值的第一印象。事實上,雙方都會把對方留下的第一印象作為今後交往的起點。
2002年,英國進行選舉,反對黨領袖伊恩.史密斯準備競逐首相。本來,很多官員和民眾都支持他競選。但在一次採訪中,史密斯目光茫然,說話有氣無力,穿著也非常凌亂。記者問他:「你認為自己能出任下一屆首相嗎?」史密斯目光下垂,猶豫了一下說:「是的,我可以,我需要努力爭取。」這話聽起來,完全缺乏自信。
當那些支持伊恩.史密斯的民眾和官員看到他如此的形象之後,對他非常不滿:「他都不相信自己能成為首相,讓我們如何相信他呢?」因此很多官員倒向他的競爭對手,使他失去了這次選舉機會──不注重自己的形象,讓史密斯給大家留下「沒自信」的印象,大家因此變得不信任他、不支持他。
「好的開始是成功的一半」,一個人想得到別人的青睞,就必須善於包裝自己,塑造出「受人歡迎」的形象。如果你是一名公司職員,良好的形象有助於獲得升遷;如果你是一名推銷人員,良好的形象有助於達成交易;如果你是一名管理者或老闆,良好的形象則有助於提高你在公司中的影響力。
因此,我們要學會包裝自己。
那麼,關於包裝自己,我們又要注意什麼呢?
首先,注意你的儀表。
社會心理學家認為,在公眾場合,大多數人總是會趨近衣著整潔、儀表大方,或衣著略優於自己的人。如果你不修邊幅、骯髒邋遢,誰都不會願意親近你。包裝自己,一定是從穿著開始。為獲得良好的初次印象,穿著上必須注意身份和場合。
總體來說,穿著要與自身相符,既要與自己的職業、身份、傳統風俗等社會因素相合,也要與自己的身材、相貌、性格、氣質、膚色、年齡等自然因素配合。沒有最好的穿著,只有最合適的穿著。只要你穿著得體,就能給你的形象加分。
其次,注意你的臉部表情與眼神。
一般來說,與人交談時面帶笑容、聽人說話時表現出專注神情,都能為你帶來不錯的形象。表情不僅可以充分展示人格和修養,還可以彌補自身的先天不足,掩蓋自己的後天缺點。真誠的微笑,往往能給人留下良好的印象。
兩個人見面時,即使沒有開口說話,從目光上就可以判斷出心理優勢的一方。在與人接觸時,要善於有效地運用自己的視線,學會瞭解對方視線的含義,並且隨時調整自己的視線,以免破壞你的形象。
再次,注意你的談吐。
良好的談吐也是包裝自己的重要部分,你需要分析自己的聲音,研究自己的聲音效果:說話的速度、聲音大小、音質和口齒清晰度等特點,與說話方式、說話內容同等重要。該說什麼、不該說什麼,如何使用得體的稱呼,這些都能體現出你談吐的水準,更會直接影響到你的形象。
最後,注意你的行為舉止。
行為動作是體現一個人形象、氣質、修養的表現。一般來說,男性的舉止講究瀟灑、大方,女性的舉止注重優雅、含蓄。與人接觸時,要有分寸地握手,既得體,又表現熱情、開朗的形象。
初次相識時,就必須注意一些行為動作的意涵,例如:遠離他人講話,表示在心理上和對方有距離;目光游離,則表明不把他人放在心上。
想要塑造良好的形象,必須時刻注意自己的一舉一動。有句名言:「你可以先裝扮成『那個樣子』,直到你成為『那個樣子』。」要想成為一個受人歡迎的人,首先就要學會包裝自己,表現出良好的形象。從這個意義上來說,能否塑造一個有利的形象,將是影響你今後發展的關鍵,也決定了你能否擁有更大的資本。
第二章 四兩撥千斤的「情感投資」
平日裡的一聲問候
一天,突然發現好久沒跟同學聯繫了,可一拿起電話卻又不知道該說些什麼,於是長歎一聲,選擇繼續沉默……你是不是也曾如此呢?
人際關係往往會隨著時間的推移和距離的拉遠逐漸地淡漠,等到你再想起來的時候,卻發現一切都無法回到從前。長時間沒有聯繫,很容易使得朋友之間失去共同的話題。那麼,又該如何讓友誼變得長久呢?
事實上,上面這種情況的出現,其實隱藏著一種心理錯誤:你「以為」沒有話說,於是長而久之就失去了聯繫;但如果你能夠以「與朋友保持關係」為前提而保持聯繫,關係就不至於如此冷落。即使沒有話說,我們還是可以用簡單的問候來作為交流的方式,聽起來很俗氣,但卻非常有用。
每個人都希望被別人重視和關注,如果你能時常問候一下自己的朋友,他的心裡一定會感到溫暖,你在他心中的地位自然就會不一樣,關係當然也就不至於冷落下去。
阿剛和阿猛是大學時候的好哥兒們,住在同一間宿舍四年。畢業之後,兩人回到自己所在的城市開始忙碌的工作,半年間,兩人幾乎都沒有聯繫過。
阿剛在一切安頓下來之後,突然想起了阿猛,想問問他的近況,但一拿起電話,卻突然覺得不好意思開口,一種陌生的感覺油然而生。
但是,他還是決定要聯繫看看,畢竟兄弟情誼可不能因此失去。於是,他試探性地發出一封簡訊:「你現在忙嗎?最近在幹什麼呀?好久都沒有聯繫了。」過了一會兒,電話響了,是阿猛的電話。阿剛趕緊接了,兩個人又開始像在大學時那樣,暢快地聊了一整晚。一通電話使得兩人的關係瞬間拉近不少,半年的隔閡也消除了。從那以後,阿剛經常會發個問候簡訊給阿猛,阿猛同樣也會這麼做,兩人的感情並沒有因為分開而變得冷淡。
一句簡單的問候,對於通訊設備發達的今天來說,實在是再簡單不過的事情。可是,我們很多人卻忽略了這一點──關係熱絡的時候,往往不拘於這種小節;彼此忙碌的時候,又常常忘記;等到想起來時,卻又不好意思再問候一句──簡單的問候,是維持與周圍人們關係的一種方式,它投資最小、見效最快,能夠簡單的讓自己與朋友的關係始終保持熱度。
問候真的很簡單,佳節時可以送去一份祝福;平日時可以問候一下近況;失落時可以遞上一份安慰;開心時可以奉上一份祝賀──無論怎樣的問候,都會讓對方感覺到溫馨。平日裡的一聲問候,雖然不起眼,卻在人際關係中發揮著無可替代的作用。
在很多時候,我們都可以用問候來拉近與他人的關係。比如,我們在火車上結識了一個陌生人,可短短的時間內並不足以產生友誼,離開火車之後,我們該怎樣與他保持聯繫呢?直接打電話很可能會無話可說。這個時候,我們就可以隨時發個簡訊問候一下,多次問候之後,兩個人之間的距離就會拉近,你就多了一個朋友。
再比如,我們認識了一位客戶,卻始終不能把他的案子拿下,因為就工作談工作有時是非常困難的。那麼,我們就可以先與他建立私人感情,問候便又成了最有力的工具。
陳彤庭在一家房地產公司做銷售員,半年的時間裡賣出很多房子,成為公司的銷售冠軍。要說他的成功之道,其實很簡單……
彤庭剛進公司的第一個月,沒有完成半筆交易,正當他非常著急的時候,一名老銷售員因為臨時有事,就把自己的客戶介紹給了彤庭。彤庭非常激動,這是他的第一個客戶,他發誓一定要做成這筆交易。
這個客戶非常挑剔,彤庭費盡唇舌介紹了好幾間房子他都不滿意,無論彤庭說得天花亂墜,他就是不為所動。沮喪的彤庭實在是一點辦法也沒有。某天,那個客戶又來到公司,彤庭再次向他介紹一些精心選出來的房子;這個時候,客戶的電話響了,彤庭無意中聽到,那天剛好就是這個客戶的生日!當天晚上,彤庭就發了一條祝福簡訊給這個客戶,不過沒有得到回音。
但從那天之後,彤庭發現這個客戶不再像以前那麼難纏,也肯好好的聽自己說話了。最後,在彤庭的努力下,他終於和這個客戶做成第一筆交易。合約簽完的那天,客戶還邀請彤庭去吃飯。飯桌上,客戶表示彤庭為他挑選的房子他很滿意,並且很感謝彤庭長時間的努力。彤庭明白,一切都是自己那封祝福簡訊的功勞。
從那以後,彤庭和這個客戶一直保持著聯繫,後來的許多客戶也都是這個客戶介紹的。而在與其他客戶往來的時候,彤庭依然本著交朋友的心態與他們交流,每做完一筆生意,彤庭就多了幾個朋友。在這些人的幫助下,彤庭的業績蒸蒸日上。
問候是結交新朋友的好方式,也是維護與老朋友關係的有效手段。平日裡的一聲簡單問候能夠讓你擁有良好的人脈關係,進而編織龐大的人脈網絡。所以,從現在開始,不要再沉默寡言,在公司的時候,上班、下班都與同事打聲招呼,向上司問聲好;在家的時候,向遠方的朋友發一封問候的簡訊;在路上的時候,向與自己同路的人問一聲好。總而言之,問候無處不在,結交朋友也無處不在。
第三章 事半功倍的「溝通技巧」
體比嘴會說話,讓親和力成為溝通的最佳工具
在人與人溝通的過程中,除了聲音語言外,肢體語言也承擔著重要的溝通作用。美國加州大學洛杉磯分校的溝通研究人員艾伯特.麥拉賓(Albert Mehrabian)博士在一九八一年時研究發現,一條完整資訊的影響可以分解如下:7%說話內容(言語);38%聲音(音量、語調、節奏等);55%視覺上的肢體動作(多數為面部表情)。其次,肢體語言比口頭語言更加具有可信度,最能表現說話者的真實想法。
在溝通的過程中,口頭語言與肢體語言的配合非常重要,如果你不注重肢體語言,你的口頭語言可能會失去效力──因為肢體語言會洩露出你的心口不一──對方可以從你的肢體語言中判斷出你的真實想法;所以,為了溝通能夠成功,除了要對口頭語言多加斟酌,千萬也不要忘記肢體語言的配合。
有一個人進餐廳點了酒菜,吃完之後卻發現忘了帶錢,於是就對老闆說:「老闆,今天忘了帶錢出門,改天我再送來。」店老闆連聲說:「沒關係,沒關係。」還爽朗的笑著把那人送出了門。
一個無賴看見了,便也走進餐廳要了一桌的酒菜。吃完後,他也是摸摸口袋,然後說:「老闆,今天忘了帶錢出門,改天我再送來。」誰知老闆這次卻是馬上變臉,揪住他不放。
無賴大聲喊道:「為什麼剛才那個人就可以賒帳,我就不行?」
老闆說:「人家吃飯是斯斯文文的,一看就是正人君子,不會賴我幾毛錢。你呢?筷子亂拋,狼吞虎嚥,吃上癮來連腳都上了椅子,酒還是大口大口的就著瓶口乾,擺明就是個無賴之徒,我豈能饒你!」
老闆的一席話讓無賴無話可說,只得把衣服留下當是酒菜錢。
一個人的舉止動作是一個人的思想感情、文化修養的外在體現。一個品德高尚、有涵養的人,其舉止動作必然優雅;一個缺乏內涵與教養的人,必定難以做出高雅的姿態來。在人際溝通中,我們一定要留意自己的形象,注意自己的肢體動作,因為那是對方評價我們的一面鏡子。
肢體語言的使用往往會影響溝通的結果:當你眉頭緊鎖、交叉雙臂的時候,代表「我很生氣」,溝通恐怕就無法再進行下去;當你臉露微笑,身體前傾的時候,就表示「我很願意聽」,溝通的氛圍自會更加和諧。所以,我們必須學會肢體語言的使用,讓我們更加具有親和力,促使溝通順利完成。
親和力是有效溝通的中心,一個具有親和力的人即使是面對陌生人,也可以快速地贏得對方的信任。親和力就是一種共鳴,就是對方能夠從我們身上感覺到的一種親近的態度,這種感受往往來自於肢體語言的使用;當我們的肢體語言與對方同步的時候,親和力就自然而然地產生了。親和力不是一瞬間達成的,但我們可以通過肢體語言的使用,不斷地增強這種親和力。
1.肢體動作的同步。
肢體動作包括姿勢、眼神交流的次數、對方手勢的速度與大致的頻率……等,這些在溝通的過程中非常重要。根據對方的動作來決定我們的動作,以相配和的肢體語言使對方感覺到我們的親和力;當然,在進行肢體動作同步的過程中,最重要的是要保持自然,千萬不能做作。
2.聲音的匹配。
聲音的匹配在商業界裡被認為是建立親和力的最好方法,通過語調、音量、節拍和韻律等的配合,可以快速地和客戶進行有效的溝通。例如,當應對客戶投訴的時候,應該和應對客戶諮詢時的語調有所不同。
3.交叉模仿。
這是一種間接性的匹配。在與對方進行溝通的時候,注意對方不斷重複的動作,並且用同樣的動作進行配合,這樣一來,我們就可以在潛意識中與對方進行溝通。
4.呼吸的同步。
呼吸在溝通中也占有重要的角色。當我們的呼吸節奏與對方保持一致的時候,信賴感就會產生!
總之,通過肢體動作、聲音、呼吸等方式與對方取得同步,我們就能更容易獲得對方的接受和信任。通常而論,肢體語言本當是在潛意識支配下出現的,但為了溝通的順利進行,我們也可以有意識地去進行它們。
作者簡介:
曾任台灣十大幸福企業之一的集團人力資源總監、電台主持人、專職演講者,人際與經管領域專家。豐富的工作經驗以及人脈網絡,讓他能一語道破現代生活的關鍵密碼,帶領讀者們輕鬆領略職場祕辛,體悟做人道理,進而跨步邁向成功。
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作者:張文杰
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或許每個人定義幸福的方式都有所不同:有的人希望功成名就,有的人追求生活享受,有的人卻希冀情感豐潤......
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不,絕非如此,你只是擺錯了心態,用錯了方法;唯有改變態度,改變行為,你才能進入幸福的世界。
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價值百萬的外在形象
形象是你吸引別人的第一要素。一個良好的形象能夠讓更多的人關注你,而一個糟糕的形象會顯得你沒有任何價值。在人際交往中,對一個人的形象往往容易產生先入為主的看法。一旦在形象上給人留下不好的、錯誤的印象,勢必會給接下來的交往造成很大的障礙。所以,一定要學會包裝自己,給人眼前一亮的感覺,以便順利地談生意、交朋友。
有些人見面往往一見如故,而有些人見面卻彼此總提不起興趣,這是為什麼?
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2002年,英國進行選舉,反對黨領袖伊恩.史密斯準備競逐首相。本來,很多官員和民眾都支持他競選。但在一次採訪中,史密斯目光茫然,說話有氣無力,穿著也非常凌亂。記者問他:「你認為自己能出任下一屆首相嗎?」史密斯目光下垂,猶豫了一下說:「是的,我可以,我需要努力爭取。」這話聽起來,完全缺乏自信。
當那些支持伊恩.史密斯的民眾和官員看到他如此的形象之後,對他非常不滿:「他都不相信自己能成為首相,讓我們如何相信他呢?」因此很多官員倒向他的競爭對手,使他失去了這次選舉機會──不注重自己的形象,讓史密斯給大家留下「沒自信」的印象,大家因此變得不信任他、不支持他。
「好的開始是成功的一半」,一個人想得到別人的青睞,就必須善於包裝自己,塑造出「受人歡迎」的形象。如果你是一名公司職員,良好的形象有助於獲得升遷;如果你是一名推銷人員,良好的形象有助於達成交易;如果你是一名管理者或老闆,良好的形象則有助於提高你在公司中的影響力。
因此,我們要學會包裝自己。
那麼,關於包裝自己,我們又要注意什麼呢?
首先,注意你的儀表。
社會心理學家認為,在公眾場合,大多數人總是會趨近衣著整潔、儀表大方,或衣著略優於自己的人。如果你不修邊幅、骯髒邋遢,誰都不會願意親近你。包裝自己,一定是從穿著開始。為獲得良好的初次印象,穿著上必須注意身份和場合。
總體來說,穿著要與自身相符,既要與自己的職業、身份、傳統風俗等社會因素相合,也要與自己的身材、相貌、性格、氣質、膚色、年齡等自然因素配合。沒有最好的穿著,只有最合適的穿著。只要你穿著得體,就能給你的形象加分。
其次,注意你的臉部表情與眼神。
一般來說,與人交談時面帶笑容、聽人說話時表現出專注神情,都能為你帶來不錯的形象。表情不僅可以充分展示人格和修養,還可以彌補自身的先天不足,掩蓋自己的後天缺點。真誠的微笑,往往能給人留下良好的印象。
兩個人見面時,即使沒有開口說話,從目光上就可以判斷出心理優勢的一方。在與人接觸時,要善於有效地運用自己的視線,學會瞭解對方視線的含義,並且隨時調整自己的視線,以免破壞你的形象。
再次,注意你的談吐。
良好的談吐也是包裝自己的重要部分,你需要分析自己的聲音,研究自己的聲音效果:說話的速度、聲音大小、音質和口齒清晰度等特點,與說話方式、說話內容同等重要。該說什麼、不該說什麼,如何使用得體的稱呼,這些都能體現出你談吐的水準,更會直接影響到你的形象。
最後,注意你的行為舉止。
行為動作是體現一個人形象、氣質、修養的表現。一般來說,男性的舉止講究瀟灑、大方,女性的舉止注重優雅、含蓄。與人接觸時,要有分寸地握手,既得體,又表現熱情、開朗的形象。
初次相識時,就必須注意一些行為動作的意涵,例如:遠離他人講話,表示在心理上和對方有距離;目光游離,則表明不把他人放在心上。
想要塑造良好的形象,必須時刻注意自己的一舉一動。有句名言:「你可以先裝扮成『那個樣子』,直到你成為『那個樣子』。」要想成為一個受人歡迎的人,首先就要學會包裝自己,表現出良好的形象。從這個意義上來說,能否塑造一個有利的形象,將是影響你今後發展的關鍵,也決定了你能否擁有更大的資本。
第二章 四兩撥千斤的「情感投資」
平日裡的一聲問候
一天,突然發現好久沒跟同學聯繫了,可一拿起電話卻又不知道該說些什麼,於是長歎一聲,選擇繼續沉默……你是不是也曾如此呢?
人際關係往往會隨著時間的推移和距離的拉遠逐漸地淡漠,等到你再想起來的時候,卻發現一切都無法回到從前。長時間沒有聯繫,很容易使得朋友之間失去共同的話題。那麼,又該如何讓友誼變得長久呢?
事實上,上面這種情況的出現,其實隱藏著一種心理錯誤:你「以為」沒有話說,於是長而久之就失去了聯繫;但如果你能夠以「與朋友保持關係」為前提而保持聯繫,關係就不至於如此冷落。即使沒有話說,我們還是可以用簡單的問候來作為交流的方式,聽起來很俗氣,但卻非常有用。
每個人都希望被別人重視和關注,如果你能時常問候一下自己的朋友,他的心裡一定會感到溫暖,你在他心中的地位自然就會不一樣,關係當然也就不至於冷落下去。
阿剛和阿猛是大學時候的好哥兒們,住在同一間宿舍四年。畢業之後,兩人回到自己所在的城市開始忙碌的工作,半年間,兩人幾乎都沒有聯繫過。
阿剛在一切安頓下來之後,突然想起了阿猛,想問問他的近況,但一拿起電話,卻突然覺得不好意思開口,一種陌生的感覺油然而生。
但是,他還是決定要聯繫看看,畢竟兄弟情誼可不能因此失去。於是,他試探性地發出一封簡訊:「你現在忙嗎?最近在幹什麼呀?好久都沒有聯繫了。」過了一會兒,電話響了,是阿猛的電話。阿剛趕緊接了,兩個人又開始像在大學時那樣,暢快地聊了一整晚。一通電話使得兩人的關係瞬間拉近不少,半年的隔閡也消除了。從那以後,阿剛經常會發個問候簡訊給阿猛,阿猛同樣也會這麼做,兩人的感情並沒有因為分開而變得冷淡。
一句簡單的問候,對於通訊設備發達的今天來說,實在是再簡單不過的事情。可是,我們很多人卻忽略了這一點──關係熱絡的時候,往往不拘於這種小節;彼此忙碌的時候,又常常忘記;等到想起來時,卻又不好意思再問候一句──簡單的問候,是維持與周圍人們關係的一種方式,它投資最小、見效最快,能夠簡單的讓自己與朋友的關係始終保持熱度。
問候真的很簡單,佳節時可以送去一份祝福;平日時可以問候一下近況;失落時可以遞上一份安慰;開心時可以奉上一份祝賀──無論怎樣的問候,都會讓對方感覺到溫馨。平日裡的一聲問候,雖然不起眼,卻在人際關係中發揮著無可替代的作用。
在很多時候,我們都可以用問候來拉近與他人的關係。比如,我們在火車上結識了一個陌生人,可短短的時間內並不足以產生友誼,離開火車之後,我們該怎樣與他保持聯繫呢?直接打電話很可能會無話可說。這個時候,我們就可以隨時發個簡訊問候一下,多次問候之後,兩個人之間的距離就會拉近,你就多了一個朋友。
再比如,我們認識了一位客戶,卻始終不能把他的案子拿下,因為就工作談工作有時是非常困難的。那麼,我們就可以先與他建立私人感情,問候便又成了最有力的工具。
陳彤庭在一家房地產公司做銷售員,半年的時間裡賣出很多房子,成為公司的銷售冠軍。要說他的成功之道,其實很簡單……
彤庭剛進公司的第一個月,沒有完成半筆交易,正當他非常著急的時候,一名老銷售員因為臨時有事,就把自己的客戶介紹給了彤庭。彤庭非常激動,這是他的第一個客戶,他發誓一定要做成這筆交易。
這個客戶非常挑剔,彤庭費盡唇舌介紹了好幾間房子他都不滿意,無論彤庭說得天花亂墜,他就是不為所動。沮喪的彤庭實在是一點辦法也沒有。某天,那個客戶又來到公司,彤庭再次向他介紹一些精心選出來的房子;這個時候,客戶的電話響了,彤庭無意中聽到,那天剛好就是這個客戶的生日!當天晚上,彤庭就發了一條祝福簡訊給這個客戶,不過沒有得到回音。
但從那天之後,彤庭發現這個客戶不再像以前那麼難纏,也肯好好的聽自己說話了。最後,在彤庭的努力下,他終於和這個客戶做成第一筆交易。合約簽完的那天,客戶還邀請彤庭去吃飯。飯桌上,客戶表示彤庭為他挑選的房子他很滿意,並且很感謝彤庭長時間的努力。彤庭明白,一切都是自己那封祝福簡訊的功勞。
從那以後,彤庭和這個客戶一直保持著聯繫,後來的許多客戶也都是這個客戶介紹的。而在與其他客戶往來的時候,彤庭依然本著交朋友的心態與他們交流,每做完一筆生意,彤庭就多了幾個朋友。在這些人的幫助下,彤庭的業績蒸蒸日上。
問候是結交新朋友的好方式,也是維護與老朋友關係的有效手段。平日裡的一聲簡單問候能夠讓你擁有良好的人脈關係,進而編織龐大的人脈網絡。所以,從現在開始,不要再沉默寡言,在公司的時候,上班、下班都與同事打聲招呼,向上司問聲好;在家的時候,向遠方的朋友發一封問候的簡訊;在路上的時候,向與自己同路的人問一聲好。總而言之,問候無處不在,結交朋友也無處不在。
第三章 事半功倍的「溝通技巧」
體比嘴會說話,讓親和力成為溝通的最佳工具
在人與人溝通的過程中,除了聲音語言外,肢體語言也承擔著重要的溝通作用。美國加州大學洛杉磯分校的溝通研究人員艾伯特.麥拉賓(Albert Mehrabian)博士在一九八一年時研究發現,一條完整資訊的影響可以分解如下:7%說話內容(言語);38%聲音(音量、語調、節奏等);55%視覺上的肢體動作(多數為面部表情)。其次,肢體語言比口頭語言更加具有可信度,最能表現說話者的真實想法。
在溝通的過程中,口頭語言與肢體語言的配合非常重要,如果你不注重肢體語言,你的口頭語言可能會失去效力──因為肢體語言會洩露出你的心口不一──對方可以從你的肢體語言中判斷出你的真實想法;所以,為了溝通能夠成功,除了要對口頭語言多加斟酌,千萬也不要忘記肢體語言的配合。
有一個人進餐廳點了酒菜,吃完之後卻發現忘了帶錢,於是就對老闆說:「老闆,今天忘了帶錢出門,改天我再送來。」店老闆連聲說:「沒關係,沒關係。」還爽朗的笑著把那人送出了門。
一個無賴看見了,便也走進餐廳要了一桌的酒菜。吃完後,他也是摸摸口袋,然後說:「老闆,今天忘了帶錢出門,改天我再送來。」誰知老闆這次卻是馬上變臉,揪住他不放。
無賴大聲喊道:「為什麼剛才那個人就可以賒帳,我就不行?」
老闆說:「人家吃飯是斯斯文文的,一看就是正人君子,不會賴我幾毛錢。你呢?筷子亂拋,狼吞虎嚥,吃上癮來連腳都上了椅子,酒還是大口大口的就著瓶口乾,擺明就是個無賴之徒,我豈能饒你!」
老闆的一席話讓無賴無話可說,只得把衣服留下當是酒菜錢。
一個人的舉止動作是一個人的思想感情、文化修養的外在體現。一個品德高尚、有涵養的人,其舉止動作必然優雅;一個缺乏內涵與教養的人,必定難以做出高雅的姿態來。在人際溝通中,我們一定要留意自己的形象,注意自己的肢體動作,因為那是對方評價我們的一面鏡子。
肢體語言的使用往往會影響溝通的結果:當你眉頭緊鎖、交叉雙臂的時候,代表「我很生氣」,溝通恐怕就無法再進行下去;當你臉露微笑,身體前傾的時候,就表示「我很願意聽」,溝通的氛圍自會更加和諧。所以,我們必須學會肢體語言的使用,讓我們更加具有親和力,促使溝通順利完成。
親和力是有效溝通的中心,一個具有親和力的人即使是面對陌生人,也可以快速地贏得對方的信任。親和力就是一種共鳴,就是對方能夠從我們身上感覺到的一種親近的態度,這種感受往往來自於肢體語言的使用;當我們的肢體語言與對方同步的時候,親和力就自然而然地產生了。親和力不是一瞬間達成的,但我們可以通過肢體語言的使用,不斷地增強這種親和力。
1.肢體動作的同步。
肢體動作包括姿勢、眼神交流的次數、對方手勢的速度與大致的頻率……等,這些在溝通的過程中非常重要。根據對方的動作來決定我們的動作,以相配和的肢體語言使對方感覺到我們的親和力;當然,在進行肢體動作同步的過程中,最重要的是要保持自然,千萬不能做作。
2.聲音的匹配。
聲音的匹配在商業界裡被認為是建立親和力的最好方法,通過語調、音量、節拍和韻律等的配合,可以快速地和客戶進行有效的溝通。例如,當應對客戶投訴的時候,應該和應對客戶諮詢時的語調有所不同。
3.交叉模仿。
這是一種間接性的匹配。在與對方進行溝通的時候,注意對方不斷重複的動作,並且用同樣的動作進行配合,這樣一來,我們就可以在潛意識中與對方進行溝通。
4.呼吸的同步。
呼吸在溝通中也占有重要的角色。當我們的呼吸節奏與對方保持一致的時候,信賴感就會產生!
總之,通過肢體動作、聲音、呼吸等方式與對方取得同步,我們就能更容易獲得對方的接受和信任。通常而論,肢體語言本當是在潛意識支配下出現的,但為了溝通的順利進行,我們也可以有意識地去進行它們。
作者簡介:
曾任台灣十大幸福企業之一的集團人力資源總監、電台主持人、專職演講者,人際與經管領域專家。豐富的工作經驗以及人脈網絡,讓他能一語道破現代生活的關鍵密碼,帶領讀者們輕鬆領略職場祕辛,體悟做人道理,進而跨步邁向成功。
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