作者:周志盛
定價:NT$ 280
優惠價: 98 折, NT$ 274
運送方式:超商取貨、宅配取貨
銷售地區:全球
訂購後,立即為您進貨
本書精選了現今職場上勞資雙方容易衍生爭議的問題,依類別分為十六篇:勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、競業禁止、承攬關係、委任經理、職業災害、公司合併、歇業須知、解僱資遣、退休權益、勞退新制。
細究本書特色有下列數項:
一、問答詳盡、分類成篇,使研習者易於查詢閱讀。
二、每篇檢附的議題,皆是實務上勞資雙方經常探究的迷思。
三 、每項議題詳細剖析涉及之人力管理、法令規範以及勞資間的權利義務。
四、彙集主管機關發佈之重要函釋,以使勞資雙方有所依循。
五、敘述簡要,言而有據,是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。
作者簡介:
周志盛
學歷:
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:
經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
ING安泰管理碩士論文獎評審委員
中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
勞資爭議訴訟案件訴訟代理人
100大企業人力資源專業經理人
考試:
行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
行政院勞委會就業服務技術士考試合格
中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首
榮譽:
榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
《勞資關係-個案分析》
《勞資權益即時通》
《勞工保險補給站》
《一百二十六分之一》
《先上課,再上班-上班族的第一堂法律課》
《職業災害實用寶典》
《勞動基準法輕鬆學-法規‧解釋令‧實務案例彙編》
《勞資爭議停看聽》
《勞工保險、就業保險Q&A》
《偷拼才會羸-人資工作者的管理思維與故事分享》
《人資工作者的必修學分》
現任:
勞資e學園 執行長
行政院勞委會 勞工教育 講師
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
服務領域:
輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。影片僅供參考,實物可能因再版或再刷而有差異
作者:周志盛
優惠價: 98 折, NT$ 274 NT$ 280
運送方式:超商取貨、宅配取貨
銷售地區:全球
訂購後,立即為您進貨
本書精選了現今職場上勞資雙方容易衍生爭議的問題,依類別分為十六篇:勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、競業禁止、承攬關係、委任經理、職業災害、公司合併、歇業須知、解僱資遣、退休權益、勞退新制。
細究本書特色有下列數項:
一、問答詳盡、分類成篇,使研習者易於查詢閱讀。
二、每篇檢附的議題,皆是實務上勞資雙方經常探究的迷思。
三 、每項議題詳細剖析涉及之人力管理、法令規範以及勞資間的權利義務。
四、彙集主管機關發佈之重要函釋,以使勞資雙方有所依循。
五、敘述簡要,言而有據,是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。
作者簡介:
周志盛
學歷:
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:
經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
ING安泰管理碩士論文獎評審委員
中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
勞資爭議訴訟案件訴訟代理人
100大企業人力資源專業經理人
考試:
行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
行政院勞委會就業服務技術士考試合格
中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首
榮譽:
榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
《勞資關係-個案分析》
《勞資權益即時通》
《勞工保險補給站》
《一百二十六分之一》
《先上課,再上班-上班族的第一堂法律課》
《職業災害實用寶典》
《勞動基準法輕鬆學-法規‧解釋令‧實務案例彙編》
《勞資爭議停看聽》
《勞工保險、就業保險Q&A》
《偷拼才會羸-人資工作者的管理思維與故事分享》
《人資工作者的必修學分》
現任:
勞資e學園 執行長
行政院勞委會 勞工教育 講師
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
服務領域:
輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。※ 二手徵求後,有綁定line通知的讀者,
該二手書結帳減5元。(減5元可累加)
請在手機上開啟Line應用程式,點選搜尋欄位旁的掃描圖示
即可掃描此ORcode
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|