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‧你具備哪些職業素質和能力？
從事某種職業最基本的要求是具備從事該種職業的素質和能力，例如，科學家要具備科學家的條件，教師要具備教師的條件。那麼你自身具備哪些素質條件？你又能勝任哪些工作呢？下面的測試可以幫助你瞭解自己，讓自己日後擇業時能有的放矢。
股票狂跌不止，事業、愛情不知明天何在，算命熱潮正反映人們內心的不安，在中西五花八門的算命方法中，你最信服的是哪一種？
A、塔羅牌
B、占星圖
C、易經卜卦
D、八字風水
測驗結果
選A：
你是個感性強烈的人，藝術天分是上帝賜予你的資產，創作是你飛黃騰達的途徑，即使創作能力不足以糊口，你還是可以尋找和藝術相關的工作，工作起來會更有成就感。諸如體力勞動，或是經商等工作，其實並不適合你，勉強去做只會使你喪失對自我的信心。
選B：
你是個兼具理性的人，在事業發展上，你反應快速的頭腦，會給接觸過你的人留下深刻的印象，但是不能堅持到底的毛病，是你要特別注意的。任何和人際關係密切相關的工作，其實都頗為適合你，如業務、記者等，不要半途而廢，成功將指日可待。
選C：
你是一個性格爽朗的人，總是往前看，不會耿耿於懷昨日的失敗，能持續往前衝刺，研究型的工作最適合你，因為你總是有不怕困難、越挫越勇的精神。
選D：
生活對你來說，是個嚴謹的課題。你對自我要求很高，辦事更有一套辦法，你不會人云亦云，最適合自我創業，能完全發揮你的才華和見解，是能夠白手起家的優秀人才，要不然就找個能賞識你的好老闆，相信你會是匹千里馬的。
‧你的職場性格是什麼？
俗話說，性格決定一切。雖然有些言過其實，但在如今的職場上，個人的「職場性格」因素的確非常重要，它決定著你的職場表現，影響著上司對你的看法，左右著你的職業發展。
性格雖說是天生的，可是如果後天能揚長避短，其實還是可以在某些程度上改變自己的人生軌跡，因此，瞭解自己的「職場性格」，並對症下藥進行適當的調整，將有助於你更好地把握職場機遇。
1.聽說難得一見的流星雨要來了，你的反應是：
A、沒有興趣，連相關新聞都懶得看
B、有點好奇，但看看新聞轉播就滿足了
C、是追星一族，當然要留下珍貴的回憶
2.平時多久去逛一次百貨公司？
A、好像有好幾年沒去逛了
B、不會主動去，路上經過時會進去看看
C、閒著沒事就可能會去那裏逛逛
3你對音樂的態度如何？
A、只喜歡聽某一類型的音樂
B、憑感覺，有些歌一聽就會馬上喜歡
C、很多歌都是要聽幾遍之後才會喜歡
4對自己常用的交通工具有上鎖的習慣嗎？
A、會加上好幾道鎖，擔心治安不好
B、會另外加裝一道安全鎖，求個心安
C、只用基本配鎖，覺得自己不會那麼倒楣
5閒來無事時會出去散步嗎？
A、會的，不過多半在附近繞圈子
B、會跑去比較遠、平常較少去的地方
C、喜歡跑到從來沒去過的地方冒險
6平均每天到工作地點的時間約需多久？
A、10分鐘以內
B、10～30分鐘左右
C、超過半小時以上
7一早起來是否會有不太想去公司的想法？
A、難免，但次數不太多
B、次數算算還不少，跟心情好壞有很大的關係
C、只有陰雨天才會不想去公司
8平常是否有飼養寵物的習慣？
A、我超級喜歡小動物
B、我喜歡養寵物，只是他們的一些小毛病會讓我覺得麻煩
C、我很少或從來沒養過寵物
9如果可以在101大樓租個樓層來工作，你會選擇：
A、50樓，沒人打擾，而且視野不錯
B、當然是最高層，喜歡站在最高點的感覺
C、一樓，進出會比較方便
10你洗澡時通常從哪個地方開始抹肥皂？
A、先從臉開始
B、從胸部開始
C、從個人私密處開始
計分標準
選A得1分，選B得3分，選C得5分，最後計算總分。
測驗結果
20分以下：真材實料型
你的開拓能力及創新能力不足，適合你的工作並不多，但你有高度的責任心，一旦決定了做某項工作，你會全力以赴將它做到最好。工作中的你熱情專注，是個盡職的員工或老闆，因此，只要你執著地做事，對自己喜歡的專業深入研究，成功就會屬於你。建議你除了工作，也要多走出去，加強人際關係的累積。
20～30分：老謀深算型
在形象來掩飾工作上的一些小缺陷。廣結人脈是你在工作環境中如魚得水的一大因素，擁有這樣的性格在職場你會很吃得開，與同事關係融洽對晉升有很大幫助。當然，工作還要出色，有成績，老闆才會更加欣賞你。除了打工外，你也很適合自己做生意，在你的精心掌控下，一切都會朝著你期望的方向發展。
30～40分：脫穎而出型
你很有自己的想法，也喜歡提出自己的意見，只是總沒辦法引起共鳴，常常都是差了臨門一腳，自己卻不知道問題到底出在哪裡，其實，你欠缺的只是神來一筆的啟發而已。繼續發揮自己的創意，並努力付諸於實踐，平時多做些「課外功課」，打好功底，相信好的運氣就會來臨。
40分以上：創意天才型
你的專業能力或許有些欠缺，可是你的創意能力卻十分出色。你能勝任自己的工作，但總覺得這份工作不能很好地發揮自己的才能，所以總是在不停地尋找機會。你非常適合從事藝術類或設計類工作，關鍵要善加利用自己的長處。固定模式的工作並不適
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