本書法規部分以本部制（定）或發布者為原則，內容包括通用性法規、組織編制、任用、資格審定、敘薪、借調、兼職、服務、考核、獎懲、差勤管理、訓練、進修研究、出國、留職停薪、申訴、保障、待遇福利、保險、退休、資遣、撫卹等。
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