我國目前週法定工時為二週84小時,平均每週為42小時,雖與大部分國家之每週40小時相去不遠,但我國年總工時卻長達2,150小時,遠高於一般國家。為使我國勞工之工時趨近合理,以及減少貿易談判之阻礙,縮短法定工時為刻不容緩的課題,也是朝野各界的共識期望。本研究計畫基於上述背景,乃針對國際勞工組織、歐盟、英國、德國、澳洲、荷蘭、比利時、瑞士、美國、加拿大、日本、韓國、新加坡、菲律賓、香港、中國大陸及我國之工時制度與相關配套措施等資料進行研究彙整;並透過先進諸國之工時制度規範與實施經驗,提出我國未來實施縮短工時應有之法規範與做法。
鑑於我國縮短工時必須修正勞動基準法,同時也必須特別考量特殊產業於工時調整之困難,因此本研究計畫亦針對製造業、服務業、醫療保健服務業、社會福利服務業暨其他特殊產業進行探討,研擬最適當之工時調整措施。最後並擬出我國縮短工時之相關條文修正建議與應有之配套措施,提供政府政策措施之參考。
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