研究結果顯示發現經濟勞動力開發目前主要是面臨結構性的問題，相關法規與發展機制尚未完備，內需市場及國際市場待開拓，產業鏈未完全建立，產業跨域整合人才供給不足。本研究藉由建立數位文創跨域職能指標模型，以跨域職能的勞動力規劃模式，參考各國政策推動現況，提出適合我國發展之實施方案。
數位文創職能指標模型可提供主管機關針對關鍵職能，規劃系統性的課程及職能指引分析。本所研究將職業安全衛生需納入考量，可提供中央及地方主管機關納入補助及輔導的依據，以打造安全無虞的工作環境。為有效促進青年就業並有效開發數位文創新興勞動市場，本研究以青年特質及就業需求出發，整合跨域職標模型，可提升青年跨領域職能及在職場之競爭力。
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