試讀篇
前言
成功，是一個美好的字眼。成功是什麼？成功意味著許多美好積極的事物。成功意味著個人的榮景：享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、經濟上的保障，以及使你的家人能享有最優渥的條件。成功意味能獲得讚美，擁有領導權，並且在職業與社交圈中贏得別人的尊重。成功意味著自由：能免於各種煩惱、恐懼與挫折。成功意味著能追求生命中更多的快樂和滿足，也能為那些需要你幫助的人做更多的事情。
毫無疑問地，成功是每個人都想追求的，但是想做一個成功者，應該從哪裡開始起步？我們身邊總有一些出色的人，同樣的年齡，同樣的學歷，為什麼有些人成了比爾．蓋茲，而有些人整天疲於奔命卻只能勉強維持生計？成功者與失敗者的區別在哪裡？不是學歷、不是智商，甚至也不是勤奮，而是思維。成功者有成功的思維模式，而失敗者的思維模式則導致了他的失敗。可以說，思維決定生活，有什麼樣的思維習慣，就有什麼樣的生活。
所以，要想做一個成功者，首先就要具備成功者的思維。人生的軌跡就像是桌面的滑鼠，思維點到哪裡，成就也就停在哪裡。所以，成功者擁有一種成功的機制，像成功者一樣去思索，你就會越來越像一位成功者，也越來越接近成功。
成功是可以學習的。失敗者各有各的失敗之處，但是成功者總是相似的。即便成功的模式與道路各不相同，但成功的思維與方法總是相似的。
這是一個關於兩兄弟的成功故事。兄弟倆出生的地方非常貧困，迫於生計，他們選擇了一條最艱辛的道路—去海外做奴隸。大哥似乎幸運些，被奴隸主賣到了富庶的三藩市，弟弟則被賣到了窮困的菲律賓。
40年後，兄弟倆又幸運地聚在一起。此時哥哥當了三藩市的移民領袖，擁有數間餐館，而且子孫滿堂，有些承繼衣缽，又有些成為傑出的工程師等科技專業人才。
而弟弟呢？居然成了一位享譽世界的銀行家，在東南亞擁有大量的山林、橡膠園和銀行。
雖然所處的國度不同，工作和奮鬥的領域也相差甚遠，但是經過幾十年的努力，兄弟倆都成功了。是什麼導致了他們各自的成功？因為同樣的出生背景和教育環境給了他們相似的特質：他們都勤勞踏實，都能屈能伸，同樣也都能把握機會。而只要擁有這些，不管是在三藩市，還是在菲律賓，都能創造出成功的人生。
仔細觀察我們身邊那些出色的人，他們身上的確有著一些共同的特點，他們自信、自律；他們眼光敏銳、顧全大局；他們敬業、忠誠；他們有毅力、能屈能伸。正是這些特點，使他們在芸芸眾生中脫穎而出。所以，當我們感慨自己如何不如人的時候，我們為何不想想，與這些佼佼者相比，我們還欠缺什麼？
其實，成功的人不會告訴別人該怎麼活，但是他們生活的方式、他們的思維特點，就足以啟發他人改變他們的生活。向成功者學習，是獲取成功的最有效捷徑。
想想看，你身邊那些成功的人是否總是樂觀自信地看待生活？他們是不是該糊塗時糊塗、該突破時突破？他們是不是總能抓住每一次看似不起眼的機會？他們是不是有捨有得、能屈能伸？他們是不是熱愛自己的工作和事業……成功者都是相似的，所有的成功者都有一些共通之處。本書的主旨，就是找到那些各行各業的成功者都在用的成功思維，給讀者一面鏡子。透過這面鏡子，聰明的讀者會找到自身的不足，找到屬於自己的成功鑰匙。

試讀篇
前言
成功，是一個美好的字眼。成功是什麼？成功意味著許多美好積極的事物。成功意味著個人的榮景：享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、經濟上的保障，以及使你的家人能享有最優渥的條件。成功意味能獲得讚美，擁有領導權，並且在職業與社交圈中贏得別人的尊重。成功意味著自由：能免於各種煩惱、恐懼與挫折。成功意味著能追求生命中更多的快樂和滿足，也能為那些需要你幫助的人做更多的事情。
毫無疑問地，成功是每個人都想追求的，但是想做一個成功者，應該從哪裡開始起步？我們身邊總有一些出色的人，同樣的年齡，同樣的...

超前思維：用發展的眼光看自己
馬克思曾說：「蜜蜂建築蜂巢的本領使人類的許多建築師感到慚愧。但是，最差勁的建築師一開始就比最靈巧的蜜蜂高明的地方，就是他在建自己的房子前就已經在自己的頭腦中把它建成了。」建築師的藍圖，就是他的超前思維。
每個人都要有自己的生活藍圖。常常聽到身邊有人感慨：「不知明天會怎樣？」、「前途茫茫，過一天算一天吧。」、「看不到未來呀，路在何方？」……凡此種種，都是因為我們缺乏一個理想、一個目標，缺乏自己未來的生活藍圖。
如何把命運握在自己手裡，如何做同行中的帶頭者？同樣是離開原來的公司，為什麼有些人就是倒楣地被企業裁掉，哭喪地離開？有些人卻是令人羨慕地被其他公司以高薪挖走？還有些人更是主動辭職，愉快地哼著歌去開創自己的事業。差別在哪裡，就在於是否具有超前思維。
老鼠都怕被貓抓，只要貓一出現，老鼠都四散逃逸，偏偏有隻老鼠不逃，牠還冒險跟在貓的屁股後面，研究貓的活動作息。大多數老鼠罵牠傻，牠說這是為了逃避貓的獵捕；有個小偷整天看時裝雜誌，他的同行罵他不務正業，小偷還趕什麼流行，卻沒想到他竟是在研究最近流行的服飾口袋在哪裡，有錢人總是走在流行尖端，研究好了可以提高偷竊的成功率。
例子有真有假，有正有反，但意思是再清楚不過的了，那就是在生活和工作中，思考問題要有超前思維，要看清事物的發展規律，用發展的眼光看問題。思維超前了，就可以做到事事超前。
無論是政治家、軍事家還是企業家，要想在現代社會中立足並有所作為，都必須掌握並運用超前思維去贏得時間、爭取主動。通用電器公司董事長曾說：「我整天沒有做幾件事，但有一件做不完的工作，那就是規劃未來。」對未來的規劃和預見正是超前意識的核心所在。
下棋是個考驗人謀略的技藝。低手只能顧得了一兩步，能手可以預知兩三步，高手則能看出五步、七步乃至十幾步。高手顧大局，謀大勢，不以一子一地為重，以最終贏棋為目標；低手則只顧眼下，寸土必爭，結果往往適得其反。人生就和下棋一樣；我們不能總是光顧著眼前，還得考慮下一步該怎麼走。尤其是當現實生活的不如意讓我們變得麻痺的時候，我們更應該仔細想想，明天又是全新的另一天，明天的我想做什麼？未來的我想成為一個怎樣的人？

就在一個星期天的上午，黛薇絲經歷了一件特殊的事情，這件事給了她一次意外的震撼，使她開始重新思考人生。那天，她正在臥室裡打掃，5歲的小女兒艾麗莎跑了進來，鄭重其事地坐到她的身邊，問道：「媽咪，你長大以後想成為什麼？」。黛薇絲的第一個反應就是：她又在玩什麼想像力遊戲了。所以，為了配合女兒，她假裝認真地回答道：「我想，當我長大以後，我願意做一個媽咪。」「你不能這樣說，因為你已經是媽咪了。再告訴我，你想成為什麼？」艾麗莎緊接著問道。「噢，好吧，我想想……我長大後要成為一名會計師！」她再一次回答。「媽咪，這不對！你本來就是會計師嘛！」「對不起，寶貝兒，」黛薇絲說，「但是我真的不明白你在期望一個什麼樣的答案。」「媽咪，你只要回答你長大後想成為什麼就可以了。你可以是你想成為的任何人！」
黛薇絲愣住了，自己到底還能成為什麼呢？她已經35歲，已經有了固定的職業，還有3個活潑可愛的孩子，有一個理想的丈夫，擁有碩士學位……對她來說，人生難道還能有什麼其他的改變嗎？
她調整了一下自己，然後用一種徵詢的語氣問女兒：「寶貝兒，你認為媽咪還能成為什麼人？」
艾麗莎看著媽媽，十分肯定地告訴她說：「你可以成為你希望成為的任何人！不過，這要由你自己決定。你可以成為一個太空人，也可以成為一個鋼琴家，或者成為一名好萊塢明星……總之，只要你願意，什麼都可以！」
黛薇絲非常感動—原來在女兒幼小的心靈中，她的媽媽還可以繼續長大，還有許多機會去成為她想成為的人。在她眼裡，未來永遠不會結束，夢想永遠都不過時。
那一次交談過後，黛薇絲開始了全新的生活……她開始早起鍛鍊身體，開始把每晚看連續劇的時間變為「讀10頁有用的書」，她開始用新奇的眼光觀察周圍的一切。
她在改變自己，雖然表面上她並沒有什麼變化，但她的心已經改變了，她時刻在為自己變成另一個新角色做準備。她有了理想和憧憬：我長大以後會成為什麼？

要知道，我們到底能成為什麼人，取決於我們想成為什麼人。如果我們什麼都不敢想，就注定什麼也不是。所以，我們要時刻想著未來，考慮如何規劃未來。
人生的際遇，我們無法估計，但我們有能力把人生的軌跡導入到一條捷徑之中。對於一艘沒有目標的船來說，任何方向來的風都是逆風。所以，我們不能將自己的人生白白浪費在無止境的思索該往哪走的困境中。用發展的眼光看待自己，讓眼界超前行動一步，做一些恰當的預測和規劃，你就會知道路在何方。
美國哈佛大學在30年前曾對當時全國的畢業生做過一項調查，內容是個人目標的設定和規劃情況。調查資料顯示，沒有目標和規劃的人有27%，目標和規劃模糊的人有60%，短期目標和規劃清晰的人有10%，長期目標和規劃清晰的人只有3%。
30年後，哈佛大學再次找到了這些研究對象，並做了新一輪的統計，結果發現，第一類人幾乎都生活在社會的最底層，長期在失敗的陰影裡掙扎；第二類人基本上都生活在社會的中下層，他們沒有太大的理想和抱負，整天只知為生存而疲於奔命；第三類人大多進入了白領階層，他們生活在社會的中上層；只有第四類人，他們為了實現既定的目標，幾十年如一日、努力奮鬥、積極進取、百折不撓，最終成了百萬富翁、行業領袖或菁英人物。由此可見，30年前對人生的展望和規劃情況決定了30年後的生活狀況。
這就是超前思維的價值所在。用超前的思維看待自己，你會發現一個更全面、更嶄新的自我。給自己畫一張藍圖，給自己設定一些目標和規劃，明天的規劃、一週的規劃、三個月的規劃，乃至於三十年的規劃。擁有了超前思維，你就有了前進的方向，就能指引自己不斷向前。

超前思維：用發展的眼光看自己
馬克思曾說：「蜜蜂建築蜂巢的本領使人類的許多建築師感到慚愧。但是，最差勁的建築師一開始就比最靈巧的蜜蜂高明的地方，就是他在建自己的房子前就已經在自己的頭腦中把它建成了。」建築師的藍圖，就是他的超前思維。
每個人都要有自己的生活藍圖。常常聽到身邊有人感慨：「不知明天會怎樣？」、「前途茫茫，過一天算一天吧。」、「看不到未來呀，路在何方？」……凡此種種，都是因為我們缺乏一個理想、一個目標，缺乏自己未來的生活藍圖。
如何把命運握在自己手裡，如何做同行中的帶頭者？同樣是離開原...

Contents

前言 005
第一章　讓自己更出類拔萃的10個關鍵思維
超前思維：用發展的眼光看自己 012
反省思維：反省是冠軍的午餐 016
否定思維：做一個敢否定自己的人 020
強者思維：有對手存在，讓自己變強 025
危機思維：居安思危，未雨綢繆 029
全面思維：只有全面才能立足 032
自律思維：學會自己管理自己 035
專家思維：努力讓自己成為行業裡的專家 040
升級思維：不斷充實自己，才能贏在起跑點上 043
無邊界思維：心有多大，舞台就有多大 046
第二章　在職場中勝出的10個關鍵思維
敬業思維：做完工作再休息 050
標竿思維：向強者學習，向榜樣學習 053
樂業思維：快樂工作的人最有前途 058
責任思維：成熟者的標誌 062
忠誠思維：老闆喜歡忠心耿耿的人 067
老闆思維：把自己當成企業的主人 071
服從思維：服從是職業人的第一守則 076
節約思維：省下的都是利潤 080
感恩思維：對工作抱有感激之情 084
人脈思維：累積關係在平時，不要臨時抱佛腳 088
第三章　提高做事成功率的10個關鍵思維
準備思維：機遇只偏愛有準備的頭腦 094
效率思維：效率即時間、生命 098
細節思維：小事不做，大事難成 102
優勢思維：成功之道在於發揮優勢 105
重點思維：找對要害，輕鬆突破 108
化簡思維：化繁為簡，找到問題的關鍵 111
堅持思維：再堅持一下就是勝利 114
完美思維：永遠不要說「做得夠好了」 118
學習思維：堅持學習，改善自己 121
正面思維：最簡單的成功思維 125
第四章　走向團隊合作共贏的10個關鍵思維
賞識思維：看到別人的優勢 130
競合思維：智者的雙贏之道 132
團隊思維：集體的利益至高無上 136
系統思維：開闊視界，著眼整體 139
整合思維：統合資源，發揮最大價值 142
領袖思維：帶領團隊走向勝利 146
激勵思維：鼓勵夥伴一起努力 149
借勢思維：好風憑力上青雲 152
分享思維：和別人分享美好，杜絕自私 155
借鑒思維：要善於聽取別人的意見 159
第五章　讓財富得到倍增的10個關鍵思維
過冬思維：提前準備好過冬的糧食 164
投資思維：不讓金錢躺在銀行不動 167
分散思維：把雞蛋分放到不同的籃子裡 169
借錢思維：用別人的錢來創造效益 173
槓桿思維：以最少的付出獲得最大回報 176
務實思維：小商品也能賺到大錢 179
風險思維：掌握好風險的承受力 181
創業思維：該出手時就出手 184
先手思維：搶佔先機，講究速度 186
滾雪球思維：發現複利增長的奇蹟 189
第六章　學會變通，懂得靈活的10個關鍵思維
示弱思維：以退為進，敗中求勝 194
進退思維：掌握好前進的節奏 198
柔性思維：以柔克剛，以弱勝強 200
變通思維：以變制變，創造性地完成任務 202
迂迴思維：避實就虛，出奇制勝 205
辯證思維：挫折不見得是一件壞事 208
差異思維：關注差異，另辟蹊徑 211
逆向思維：反其道而「思」之 214
同理思維：站在別人的角度思考 218
創新思維：成功的核心與關鍵 222
第七章　為人處世的高手不可缺少的10個關鍵思維
低調思維：不張揚才能保護自己 226
原則思維：不要隨便打破自己的底線 230
成人思維：告別幼稚，擁抱成熟 233
品牌思維：樹立自己做人的品質 237
誠信思維：信用是無價之寶 240
助人思維：幫助別人就是幫助自己 243
糊塗思維：難得糊塗方為真 245
謙遜思維：謙遜的人處處受歡迎 249
捨得思維：有捨有得，做人的關鍵 252
自我思維：保持本色，走自己的路 255
第八章　永遠保持黃金心態的10個關鍵思維
寬容思維：寬容待人，海闊天空 260
適度思維：控制貪欲，見好就收 264
平凡思維：用平常心去對待身邊的一切 267
積極思維：不要為昨天而哭泣 270
珍惜思維：珍惜現在擁有的 274
寬容思維：讓自己的肚子也能「撐船」 277
知足思維：保持一顆知足常樂的心 280
自信思維：相信自己，才能創造奇蹟 283
解壓思維：做自己的心靈按摩師 287
不後悔思維：失敗了也不要後悔 291

Contents

前言 005
第一章　讓自己更出類拔萃的10個關鍵思維
超前思維：用發展的眼光看自己 012
反省思維：反省是冠軍的午餐 016
否定思維：做一個敢否定自己的人 020
強者思維：有對手存在，讓自己變強 025
危機思維：居安思危，未雨綢繆 029
全面思維：只有全面才能立足 032
自律思維：學會自己管理自己 035
專家思維：努力讓自己成為行業裡的專家 040
升級思維：不斷充實自己，才能贏在起跑點上 043
無邊界思維：心有多大，舞台就有多大 046
第二章　在職場中勝出的10個關鍵思維
敬業思維：做完工作再休息 050
標竿思...