本研究探討長期照顧產業中高齡照顧服務員於職場中之身心健康危害，以及健康促進方案之實務探討，期待能達到幫助中高齡照顧服務員健康促進及健康管理之目的，更因此得以保障我國長期照顧之服務品質，為高齡化社會做準備。採質性及量性之研究方法，對於長照機構實施質性訪談，及中高齡照顧服務員實施問卷調查，以了解台灣現階段長期照顧中高齡勞工、照顧服務員之身心狀況及現階段機構實施之福利措施等。本研究更進一步嘗試提供長照機構、日照中心、社區關懷據點之中高齡工作者身心健康促進方案，以預防職業傷害及訓練易受傷害之肌群，亦實施壓力認知、放鬆訓練及生命統整等團體實施方案，並評估方案之有效性。研究結果建議長期照顧產業中高齡勞工友善職場檢核指標，為我國推動高齡照顧產業，提出中高齡照顧服務勞工相關政策推動之參考。
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