本書的定位偏向體系+解題書。
體系說明部分去蕪存菁,集中在近幾年常考題目的觀念說明,以精簡、淺顯易懂、適合貼在考卷上的罐頭文字,且收錄重要、最新實務見解,節錄並分點分項,幫助讀者快速掌握實務重點。本書最大特色在於,重要考點以【上榜模板】的方式呈現,讓讀者看到同一考點時,能膝反射貼上本書的答題模板,大幅節省考場上思索如何下筆的時間。
實例演練部分以題型分析、答題大綱、參考擬答的順序,幫助讀者建立清晰的解題思維與流程。擬答內容盡量援用課文內容,除了達到複習效果外,藉由筆者們的示範,讓讀者知道所讀過的東西是真能派上用場的,藉此提升準備國考的投報率,而非越讀越迷惘,或看到擬答像看到陌生人一樣XDD
作者簡介:
霸告
司法官特考及格
行政執行官特考及格
律師高考及格
經濟部國營事業法務榜首
台大研究所
政大法律系
作者序
公務員法這科,從任用、服務、考績、保障、懲戒、行政中立、利益衝突迴避,一路考到交代、財產申報共九部法規,1科抵9科,範圍之廣、內容之瑣碎,真心佩服毅然投入廉政的考生們,小弟在此先一鞠躬,致上最高敬意。
不過讀者別怕,近幾年的考試中,命題熱點大量集中在保障、懲戒與行政中立,交代、財產申報則是最少,幾乎沒出現過,有的話也只是單純的法條背誦題,考前有背有分,沒背到就認了啦,不如把時間投資其他科目。又出題方向多以法條、立法理由、實務見解(大法官解釋、最高行政法院決議、公懲會決議、主管機關函釋等)所構成,故本書以法條、立法理由、實務見解為導向,另基於篇幅精簡,省略了幾乎無命題紀錄的交代、財產申報兩部分,還請讀者自行列印法條準備,合先敘明。
身為暖男的筆者,寫作上從考生的需求出發,拆成體系說明(課文)與實例演練(解題)二大部分:
1. 前者除幫助讀者建立觀念外,並思索哪些讀過的東西是能寫在考卷上的,可再進一步分成觀念說明、實務見解與爭點答題模板。這些都是答題上的重要素材!
2. 至於後者,只要讀者讀熟前面的觀念說明、實務見解與爭點答題模板,剩下的就買好雞排珍奶,看筆者賣力演出啦。除了會分析題目並教讀者如何草擬答題大綱外(答題大綱很重要,決定你的答題層次與深度),更會示範如何將前面的課文呈現在擬答上,沒錯!也就是教讀者如何貼!課!文!
最後,感謝學稔團隊的邀稿。本書獻給本所準備廉政的學弟妹們,希望這本用筆者血尿換來的心血,能助讀者減輕準備上的負擔,早日金榜題名!
公務員法這科,從任用、服務、考績、保障、懲戒、行政中立、利益衝突迴避,一路考到交代、財產申報共九部法規,1科抵9科,範圍之廣、內容之瑣碎,真心佩服毅然投入廉政的考生們,小弟在此先一鞠躬,致上最高敬意。
不過讀者別怕,近幾年的考試中,命題熱點大量集中在保障、懲戒與行政中立,交代、財產申報則是最少,幾乎沒出現過,有的話也只是單純的法條背誦題,考前有背有分,沒背到就認了啦,不如把時間投資其他科目。又出題方向多以法條、立法理由、實務見解(大法官解釋、最高行政法院決議、公懲會決議、主管機關函釋等)所構成,故...
目錄
Chapter 1 緒論
Section 1 何謂公務員
Section 2 公務員倫理
Chapter 2 任用─公務人員任用法、公務人員陞遷法與相關規定
Section 1 基本概念
Section 2 任用資格
Section 3 應注意事項與特殊查核
Section 4 任用程序
Section 5 代理與權理
Section 6 官等晉陞與陞遷作業
Section 7 調任與指名商調
Section 8 機關首長、長官任用限制
Section 9 留職停薪
Section 10 特別職公務員與特殊公務員
Chapter 3 服務─公務員服務法與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 公務員與長官之關係
Section 3 公務員之不作為義務
Section 4 公務員之作為義務
Section 5 罰則
Chapter 4 考績─公務人員考績法、公務人員考績法施行細則與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 考績原則
Section 3 考績之區分
Section 4 考績之獎懲
Section 5 考績之法定程序
專題 不服考績結果之救濟途徑─兼論特別權利關係之突破
Chapter 5 保障─公務人員保障法、公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則與相關規定
Section 1 修法鳥瞰
Section 2 適用對象與準用對象
Section 3 特別權力關係之突破
Section 4 程序與實體保障
Section 5 救濟途徑
專題 調任之救濟
專題 應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員之救濟
Section 6 執行
Chapter 6 懲戒─公務員懲戒法、公務員懲戒判決執行辦法與相關規定
Section 1 概說
Section 2 懲戒通則
Section 3 懲戒處分
Section 4 審判程序
Section 5 再審
Section 6 執行
Section 7 過渡條款
Chapter 7 行政中立─公務人員行政中立法與施行細則
Section 1 概說
Section 2 適用與準用對象
Section 3 相關行為
Section 4 舉發與救濟
Section 5 違反本法之處理─懲戒或懲處
Chapter 8 利益衝突迴避─公職人員利益衝突迴避法與施行細則
Section 1 修法說明
Section 2 概說
Section 3 公職人員與關係人
Section 4 相關行為
Section 5 罰則
Chapter 1 緒論
Section 1 何謂公務員
Section 2 公務員倫理
Chapter 2 任用─公務人員任用法、公務人員陞遷法與相關規定
Section 1 基本概念
Section 2 任用資格
Section 3 應注意事項與特殊查核
Section 4 任用程序
Section 5 代理與權理
Section 6 官等晉陞與陞遷作業
Section 7 調任與指名商調
Section 8 機關首長、長官任用限制
Section 9 留職停薪
Section 10 特別職公務員與特殊公務員
Chapter 3 服務─公務員服務法與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 公務員與長官之關係
Section...
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