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第一章 自發工作並快樂著
一個人的價值，並不以財富和社會地位來展現，而在於你能不能發揮自己的專長，兢兢業業、勤勤懇懇、快快樂樂地工作，過有意義的生活。
工作是一種生活方式，所以要從中感受到快樂
一天，一個老婦人走到一棟滿是塵土的建築前，那裡有三個強壯的年輕人在辛苦地砌牆。
老婦人問他們在做什麼。
其中一個年輕人非常粗魯地回答道：「妳看不到嗎？我在砌磚。這是我每天不得不做的事情。」
一個看起來比較老實的人回答道：「我正在做自己的工作。能用這個手藝養家，我感到很快樂。」
看起來最年輕的年輕人充滿熱情地回答道：「哦，我正在建造世界上宏偉的建築！」
有人將工作當成謀生手段，因此工作成了人生的累贅；有人將工作當作人生的樂趣，因此他能享受工作。洛克斐勒在給兒子的信中寫道：「如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。」
人生最有意義的就是工作，即便你身處逆境，你也不應該厭倦自己的工作。世界上再也找不到比厭惡自己的工作更糟糕的事情了。假使因為環境因素迫使你不得不做一些令自己深感乏味的工作，你應該想方設法使之充滿樂趣，而不是逆來順受地接受，或是怨聲載道地抱怨。假如你以積極的態度投入工作，那麼，再乏味的工作，你也能從中體會到樂趣。
一個人的價值，並不以財富和社會地位來展現，而在於你能不能發揮自己的專長，兢兢業業、勤勤懇懇、快快樂樂地工作，過有意義的生活。
人之所以抱怨工作，一個主要原因是他並沒有從事自己感興趣的工作，沒有在適合自己發展的職位上施展拳腳，這是一個普遍現象，但有志者總是會透過自己的努力，諸如學習來改變現狀。當你透過學習獲取工作經驗、知識後，你的信心也會相應提升。在工作中找到了樂趣，你會更熱愛你的工作，反過來你又會從工作中找到更大的樂趣。
那麼我們具體應該怎麼做，才能讓我們體會到工作就是人生的樂趣，而絕不只是謀生的手段？
（一）建設和諧的人際關係
一個人要取得人生的成功，單憑自己個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣，是完全不夠的。在注重個人內外兼修的同時，還應該善於經營人際關係，注意為人的口碑，確保自己可以在社會交往中能夠遊刃有餘。因為人際關係會影響個人能力的發揮和工作的開展。在現實生活中常常會發現，有的人工作能力雖然較強，但因為處理不好人際關係，工作能力得不到進一步發揮，甚至遭受挫折。而一個善於聽取各種不同意見的人，即使能力平常，卻能贏得人們的好感，使工作順利進行。可見好的人際關係使人們學習、工作等方面能有事半功倍之效。人際關係直接關係到我們生活的快樂，事業的成敗。沒有良好的人際關係，會使你在社會上立足不穩。可以說，良好的人際關係，是人生成功的重要保證。
（二）建立有效的溝通
在人與人的交往中，有效的溝通與協調是取得互助與合作的基石。有效的溝通能夠消除各種人際衝突，實現人與人之間的交流行為，使員工在情感上相互依靠，在價值觀念高度一致，在事實問題上清晰明朗，達到資訊暢通無阻，改變員工之間的資訊阻隔現象，激勵士氣，減輕恐懼和憂慮，增強團隊之間的向心力和凝聚力，防患於未然，為團隊建設打下良好的人際基礎，因此，提倡各種形式有效的溝通。
（三）隨時學習新知識
當人們不了解一件事的時候，就會覺得這件事特別複雜。也許一項新的工作計畫並沒有想像中那麼複雜，但由於缺少某些方面的知識，就會讓很多人退避三舍。而那些善於學習新知識的人就會經由學習來解決工作上遇到的問題，從而提高自己的競爭力。人一輩子都蘊含著學習的潛力，能夠不斷學習並接受新知識。養成不斷學習的習慣，可以拓寬新的視野，增長新的技能並注入新的活力。
（四）適當休息
每個人都不是機器，不可能永遠精力充沛、信心高漲，也不可能始終如一地奔跑在人生道路上，這樣的結果通常會透支體力和精力，影響身體健康，甚至造成「出師未捷身先死」的不幸。因此，當我們在為人生的理想勤奮努力時，既要克服惰性這一成功的大敵，又要學會休息，調整身心，及時「充電」以保持旺盛的精力，繼續人生與事業的打拚和奮鬥。而不可一味透支健康的「本錢」。
（五）及時獎勵自己
當心情不快時，過度疲勞時，遭遇挫折時，暫時停下來，以各種有益的方式休閒一下，愉悅身心，鼓舞士氣，以再接再厲。這樣就不至於因長期疲勞而最終放棄人生的奮鬥。
要知道，人生的成功不是一朝一夕就能實現的，人活到老就應當追求到老，奮鬥到老。這樣的人生才不會因為惰性而葬送了大好前程，才是有價值、有意義的人生。
每個人都有自己的人生職位，別看不起自己的工作
有一位大學生，在校時成績很好，大家對他的期望也很高，認為他必定會成就一番大事業。
他的確成就了一番事業，但不是在政府機關或在大公司裡有成就，而是賣蚵仔麵線賣出了成就。他那時還沒找到工作，就向家人「借錢」，把小店買了下來。因為他對烹飪很有興趣，便自己當老闆，賣起蚵仔麵線來。他的大學生身份曾招來很多不理解的眼光，為他招來不少生意。他自己倒從未對自己學非所用及高學低用產生過懷疑。
現在，他依然賣他的蚵仔麵線，但也從事投資，錢賺得比一般人都多。
這位大學生並沒有因為受過高等教育，就看不起別人眼裡所謂的不入流工作，而是在自己選擇的職業上開拓了自己的一片天地。
其實，我們每一個人無論你是王侯將相，還是販夫走卒，都不應該輕視自己所從事的工作。誰看不起自己的工作，誰必將深受其害。羅馬有一位演說家說：「所有手工勞動都是卑賤的職業。」後來，羅馬的輝煌歷史成了過眼雲煙。當然，羅馬帝國的隕落不是一句話就決定了的，但是，一個存在這種想法的國家，其敗落也是必然的。偉人亞里斯多德曾經也說過一句有失水準的話，他說：「一個城市要想管理得好，就不該讓工匠成為自由人。那些人是不可能擁有美德的。他們天生就是奴隸。」一個看不起勞苦大眾的人不是一個真正的智者，即便他享譽世界。
今天，在我們身邊，也有很多人看不起自己所從事的工作。儘管他們身在其中，卻過著得過且過的日子，他們心裡想的是，要不是迫於生活的無奈，我才不會做這倒楣的工作。他們輕視自己的工作，認識不到其中的價值，因而自然無法全身心地投入，這樣又怎麼能感受到工作的樂趣。
只要是正當合法的工作都是值得尊敬的，誠實地勞動和創造，自然而然展現了你工作的價值。不要在乎別人怎麼看你，只要你自己認可自己的工作，即便是被世俗之人所鄙視的清潔隊員都是值得尊敬的，都是偉大的。
工作本身並沒有尊卑之分，是人的心對工作有貴賤的看法。一個人如果從內心輕視自己所從事的工作，認為它是低賤的事情，那麼他絕對無法感受到快樂。因為看不起自己所從事的工作，就會備感工作艱辛、煩悶，自然工作也就無法做好。這顯然有害於自我成長，那麼具體該如何對待我們所從事的工作？為大家提幾點膚淺建議：
（一）具有主角意識
對待工作要具有主角意識，簡單點來說就是把工作當成自己的事情。自動自發，全力以赴地去做自己該做的事。牢記我們的一切付出都是為自己工作！並使出渾身的氣力和心智，以最好的狀態完成工作，而不要總認為是在替別人工作，為別人賺錢。
（二）有決心在平凡的職位上做出彩
世上沒有能不能，只有想不想和做不做、怎麼做的問題。只要你堅持去做、認真去做、永不放棄，就沒有什麼可以阻擋你成功的腳步。
（三）提高自己的責任意識
負責必認真，認真必勤懇，否則就是懶散、敷衍。一個不負責任的人是沒有信譽的。負責是一種態度，態度決定一切。每天的工作周而復始，時間長了誰都會覺得枯燥、平淡。正因為如此，負責且認真的工作精神才顯珍貴。
請牢記這一段話：「如果人們只追求高薪與崇高的地位，是非常危險的。說明這個民族的獨立精神已經枯竭；或者說得更嚴重些，一個國家的國民如果只是處心積慮地追求這些職位，會使整個民族像奴隸一般的生活。」
國王有國王的政務，農夫有農夫的農事，每個人都有自己的人生職位，別看不起自己的工作。
每件事情都值得我們用心去做
前日本郵政大臣野田聖子，她進入社會找到的第一份工作是在帝國飯店當服務員。上班的第一天，組長把她帶到廁所，對她說：「妳的工作就是刷廁所。」那一瞬間，她幾乎不敢相信那是真的，因為一直以來她都認為自己是一個非常有能力的人，一個有才能的人怎麼可能會從事這樣卑微的工作。她感受到了一種從沒有過的羞辱感，憤怒使她的臉漲得通紅，她就那樣直勾勾地看著組長。
組長知道她在想什麼，也沒有說話，挽起袖子，拿起工具，當著她的面，動作俐落地將馬桶清理得乾乾淨淨，放滿水後毫不猶豫盛了一杯喝了下去。然後面不改色地說：「妳也應該做到像我一樣。」
組長一系列行為，讓剛才還有些惱怒的她完全目瞪口呆了，同時心靈也受到了震撼，這使她認識到了自己對工作的態度有問題，並在當時就下定了決心，即便一輩子刷廁所，也要做一名最出色的刷廁所的人。
從那天起，她開始用心對待自己的工作，並由此一步步走向成功，最終成為郵政大臣。
在那些眼高手低的人眼裡，這類諸如刷廁所的工作他們是不屑一顧的，是嗤之以鼻的，他們從心裡瞧不上這類工作，認為做這樣的工作不會有什麼出息，心比天高，想的都是大事，那種轟轟烈烈，出人頭地的大事，殊不知「天下大事必作於細」。
有一句古語叫：「一屋不掃，何以掃天下？」不認真做好眼下的小事，又怎麼可能成就大事？有一句話叫「九層之臺，起於累土」。認真做好自己的本職工作，是成就大事必備的素質，正是這種認真的工作態度和極端負責的工作作風，奠定了一切成功人士事業成功的基礎。
無論什麼樣的工作，對我們的人生都具有十分深刻的意義。世界上最宏偉的建築，最具觀賞性，藝術性的作品靠一人之手能夠成就嗎？不能。最偉大的設計師，只能用筆勾勒出宏偉藍圖，而要將它展示在世人面前，在歷史上留下足跡，需要依賴被世俗之人看不起的苦力勞動者，請問，這兩者誰能脫離了誰？因此，請不要再用世俗的標準來衡量我們的工作價值的高低。
我們要牢記，看待問題，我們必須要從內部去觀察，去看事物的本質，而不要被外在的東西迷惑了雙眼。無論你從事的是什麼樣的工作，我們都應該將它看作是人生的權利和榮譽——唯有如此，才能保持個性的獨立。
任何一件事情都值得我們去做，不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴，盡職盡責地去完成。
那麼，如何才能保證用心去工作呢？
（一）戒心浮
心浮是一種淺薄，是一種輕率，是心理不穩定、個人修養不到位的表現。心浮的人對工作往往是淺嘗輒止，對責任推諉敷衍。用心工作必須力戒心浮，真正放下身段，踏踏實實做人，穩穩當當做事。
（二）戒心滿
有些人對工作是「差不多」先生，凡事追求差不多就行。從不主動思考進取，不去研究怎樣才能更好更快地完成工作，而是安於現狀，這樣的人最終只會被淘汰。
（三）戒心懶
所謂心懶就是缺乏創新精神，在工作中總是遵循固有模式，觀念陳舊，習慣於用老辦法解決問題，依樣畫葫蘆，不敢闖，不會拼。心懶導致的後果是，庸庸碌碌，一生無所作為。
無論什麼事，只有永不滿足於現狀，永不安於平庸，永不甘於落後，丟掉「懶人」的帽子，擺脫「以前也是這樣做」的刻板思維，用改革創新的精神，不斷地實現創新，開闢工作新領域和新高度，才會有出路、有進步、有發展。
（四）戒心窄
比較，是人的天性。有比較才能發現和他人之間存在的差距，發現差距才會產生動力，才能超越他人。但是，看到自己和別人的差距，要用好的心態面對，要更積極地投身於工作，要不遺餘力地將自己的工作做好，絕不能在背後搞小動作，要能容人，用自己的實力實現自己的價值。
（五）戒急躁
急則亂智，急則生患。凡事不能急功近利，好大喜功，更不能為了做出成績而不惜代價，盲目冒進。要學會內斂、低調、踏實；要修靜氣、忌張揚、務實功。
石油大王洛克斐勒最初在石油公司工作時，既沒有學歷，又沒有技術，因此被分配去檢查石油罐蓋有沒有自動焊接好。這是整個公司最簡單、枯燥的工序，同事戲稱連三歲的孩子都能做。每天洛克斐勒看著焊接劑自動滴下，沿著罐蓋轉一圈，再看著焊接好的罐蓋被傳送帶移走。半個月後，洛克斐勒忍無可忍，他找到主管申請改換其他工種，但被回絕了。無計可施的洛克斐勒只好重新回到焊接機旁，既然換不到更好的工作，那就把這個不好的工作做好再說。洛克斐勒開始認真觀察罐蓋的焊接品質，並仔細研究焊接劑的滴速與滴量。他發現，當時每焊接好一個罐蓋，焊接劑要滴落三十九滴，而經過精密計算，結果實際只要三十八滴焊接劑就可以將罐蓋完全焊接好。經過反覆測試、實驗，最後洛克斐勒終於研製出「三十八滴型」焊接機，也就是說，用這種焊接機，每個罐蓋比原先節約了一滴焊接劑。就這一滴焊接劑，一年下來卻為公司節約出五萬美元的開支。年輕的洛克斐勒就此邁出日後走向成功的第一步，直到成為世界石油大王。可見，凡事不能急躁，慢工才能出細活。
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