作者:李貞嫺、彭佳玲、林國榮
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我國為瞭解工作者對於工作環境的認知及感受,自民國83年起所每3年1次執行相關調查, 105年更名為「勞動環境安全衛生認知調查」。83年至105年間本調查係配合行政院主計處「人力資源調查」辦理,111年則由勞動部勞動及職業安全衛生研究所自行委外調查辦理,調查對象、抽樣方法、調查方法皆有別於歷次調查之規劃。
本年度調查以111年2月臺灣地區15歲以上參加勞工保險之本國勞工為抽樣母體,採分層系統抽樣法,實際回收4,009份有效樣本。調查問卷內容可分為基本資料、個人工作狀況、物理化學工作環境認知、社會心理工作環境、身心健康狀況五大部份。
藉由本次調查瞭解全國工作環境的安全衛生認知情形,將有助於提供雇主做為工作環境安全衛生改善的重要參考依據。
作者簡介:
李貞嫺:勞動部勞動及職業安全衛生研究所助理研究員
彭佳玲:典通股份有限公司資深研究員兼
林國榮:致理科技大學商貿外語學院院長
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辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者:李貞嫺、彭佳玲、林國榮
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本年度調查以111年2月臺灣地區15歲以上參加勞工保險之本國勞工為抽樣母體,採分層系統抽樣法,實際回收4,009份有效樣本。調查問卷內容可分為基本資料、個人工作狀況、物理化學工作環境認知、社會心理工作環境、身心健康狀況五大部份。
藉由本次調查瞭解全國工作環境的安全衛生認知情形,將有助於提供雇主做為工作環境安全衛生改善的重要參考依據。
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