作者:許道然、林文燦
定價:NT$ 680
優惠價: 79 折, NT$ 537
優惠截止日:至2024年09月30日
運送方式:超商取貨、宅配取貨
銷售地區:全球
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本書2023年修正第三版有二個特色:
第一,公務人員退撫制度自112年7月1日起有重大變革。先前銓敘部官方說法將之定名為「公務人員退撫新制」,之後則定名為「公務人個人專戶退撫制」;兩者就給付、性質及財務責任面向有以下區別:前者為確定給付制、對於公務人員退休所得是確定的、且國家負最終財務保障責任,後者為確定提撥制、對於公務人員退休所得是不確定的、且國家幾無財務責任。本書作者特別以「系統思維」從以下三個層面分析:(一)對公務人員考選制度的延攬人才目的之影響;(二)對公務人員任用、陞遷制度之影響;(三)對公務人員倫理法制的影響。尤其以客觀、專業的角度,並佐以數據等對確定給付制與個人專戶制加以比較,是為目前學術界與實務界少見的論述。
第二,為因應數位治理及數位轉型的時代趨勢,作者林文燦教授特別在〈第十四章轉型中的考銓制度〉增加「伍、轉型中人事行政業務資訊化:人事行政資訊系統的建構與應用」一節,將人事行政總處及銓敘部二個中央人事主管機關推動考銓、人事業務資訊化歷程予以分享。
作者簡介:
作者簡介
許道然
現職:
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
學歷:國立政治大學公共行政博士
國立政治大學公共行政碩士
國立中興大學法商學院公共行政學士
考試:
71年高考人事行政類科及格
經歷:
國立空中大學公共行政學系副教授
國立空中大學公共行政學系主任
國立空中大學輔導處處長(學務長)
國立空中大學宜蘭學習指導中心主任
國家文官學院公務人員訓練(基礎訓練、升官等訓練)講座
行政院人事行政局科長
林文燦
現職:
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任副教授
中央警察大學警察政策研究所兼任副教授
中國文化大學行政管理學系兼任副教授
學歷:
國立政治大學公共行政博士
國立政治大學公共行政碩士
國立中興大學法商學院公共行政學士
考試:
74年高考人事行政類科及格
經歷:
銓敘部常務次長
銓敘部政務次長
行政院人事行政總處公務人力發展中心主任
行政院人事行政總處主任秘書
交通部人事處處長
行政院人事行政局參事
行政院人事行政局處長
行政院人事行政局科長
國家文官學院公務人員訓練(基礎訓練、升官等訓練)講座
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
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第一,公務人員退撫制度自112年7月1日起有重大變革。先前銓敘部官方說法將之定名為「公務人員退撫新制」,之後則定名為「公務人個人專戶退撫制」;兩者就給付、性質及財務責任面向有以下區別:前者為確定給付制、對於公務人員退休所得是確定的、且國家負最終財務保障責任,後者為確定提撥制、對於公務人員退休所得是不確定的、且國家幾無財務責任。本書作者特別以「系統思維」從以下三個層面分析:(一)對公務人員考選制度的延攬人才目的之影響;(二)對公務人員任用、陞遷制度之影響;(三)對公務人員倫理法制的影響。尤其以客觀、專業的角度,並佐以數據等對確定給付制與個人專戶制加以比較,是為目前學術界與實務界少見的論述。
第二,為因應數位治理及數位轉型的時代趨勢,作者林文燦教授特別在〈第十四章轉型中的考銓制度〉增加「伍、轉型中人事行政業務資訊化:人事行政資訊系統的建構與應用」一節,將人事行政總處及銓敘部二個中央人事主管機關推動考銓、人事業務資訊化歷程予以分享。
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許道然
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學歷:國立政治大學公共行政博士
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71年高考人事行政類科及格
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國立空中大學公共行政學系主任
國立空中大學輔導處處長(學務長)
國立空中大學宜蘭學習指導中心主任
國家文官學院公務人員訓練(基礎訓練、升官等訓練)講座
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林文燦
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國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任副教授
中央警察大學警察政策研究所兼任副教授
中國文化大學行政管理學系兼任副教授
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國立政治大學公共行政碩士
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考試:
74年高考人事行政類科及格
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行政院人事行政總處主任秘書
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