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二手徵求有驚喜
一、處世有道，好人緣者贏天下
1.好人緣是人生寶貴的財富
現代社會，分工細化，競爭殘酷，單憑一個人的力量是根本無法取得事業上的任何成就的。只有借助眾人之力，才有可能創造輝煌的人生。而要獲得眾人的幫助，上下一心，攻克目標，那就必須擁有好人緣，這是我們人生中最寶貴的財富。
現代心理學和社會學的研究已證實，人際關係具有四大功能，或者說四大作用：
（1）產生合力
平時，我們常說的「人多力量大」，「團結就是力量」，「人心齊，泰山移」，說的就是這個道理。
（2）形成互補
俗語說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
一個人，即使是天才，也不可能樣樣精通。所以，他要完成自己的事業，就必須善於利用別人的智力、能力和才幹。然而，用人並不僅僅是一種僱傭與被僱傭的關係，想要最大程度地激發下屬工作的積極性，就必須掌握一定的人際技巧。
在一個人開拓自己的事業時，總會遇到自己力所不能及的困難，這時，良好的人際關係會助你一臂之力，為你掃清障礙。
（3）聯絡感情
人是一種感情動物，必須經常進行感情上的交流，也需要獲得友誼。
在邁向成功的道路上，想堅持到底，僅僅依靠信念的支撐是不夠的，還必須有友誼的滋潤。良好的人際關係會使你獲得一種強大的力量和熱情，在成功時得到分享和提醒，在挫折時得到傾訴和鼓勵，這必將會有助於你心理的有益平衡，從而使你有勇氣邁向新的征程。
（4）交流資訊
在現代社會，可以說，掌握了資訊就等於掌握住了成功。一個珍貴的資訊可以使人功成名就，腰纏萬貫，而資訊閉塞也可能會使人貽誤戰機，遺憾終生。
廣交朋友，善處關係，無疑就是一條十分有效的獲取資訊的途徑，這樣一來，你就能夠在未來的競爭中始終處於一種領先的地位，取得事業上的成功。
許多走出校門進入社會後取得了輝煌成功的人們用他們的親身經歷表明：良好的人際關係是人生成功所不可缺少的要件之一。那些有志於將來成就大事業的人，更應充分重視人際關係，擁有一個受益一生的好人緣。
2.人和是人生成功的重要條件
人生講究人和。何謂人和？辦事同心同德，眾志成城就是人和。它包括個人目的明確，意志堅定，全力以赴；眾人則傾心追隨，盡力幫助，不三心二意。
成功需要人緣。何謂人緣？你的公關力強，討人喜歡，辦事便一路順暢，平常人們所說的「有人緣」意思便是這樣。人緣主要是個人與眾人的感情連繫。一個人應有自己的個性，但為了事業成功，為了大家能接受自己，也必須適當塑造人緣。而人緣作為一種人與人感情連繫的結果，是人們平時努力爭取得來的。
人和與人緣區別如此，它們既有所不同，卻又大體相同，而且從成事的條件來說，人緣無疑是人和的因素之一。
說人緣，多少有些俗氣，還有些攀扯關係的意味，為了達到目的，獲得生存和發展的條件，甚至投機鑽營。然而，為了事業的成功及應付複雜艱難的局面，人緣所需的手段又常常是人和實現的方式。這樣，人和與人緣的區別又在哪裡呢？
簡而言之，無非目的高下，是非感的有無，道德觀念的濃淡，僅此而已。而實際行動之中，人和、人緣必混而為一，個中奧妙無限，不可說清，也不可說透。大抵君子賴人和成正事，小人靠人緣而一團和氣。
在許多人的心目中，商場就是戰場，充滿著爾虞我詐、你死我活的爭鬥，根本沒有什麼人情好講。其實不然，要想在商場上不被淘汰掉，你就必須懂得廣交朋友，善於用「情」，它會為你帶來意想不到的收穫。
3.良好的人際關係給你豐厚的回報
史蒂芬．柯維指出：不論對上對下，對內對外，良好的人際關係就是一筆巨大的投資，必然會在你需要的時候給你豐厚的回報。
登山名家艾德蒙．海拉利和他的嚮導登上聖母峰，為登山史留下一筆偉大的紀錄。但是在他們下山的途中，卻發生了一件鮮為人知的插曲。原來海拉利差一點失足滑下山崖，是他的嚮導及時把斧頭插進冰壁中，拉緊繩子，兩人才逃過一劫。
事後，這名土著嚮導拒絕接受任何表揚。他並不認為救人之舉是什麼異乎尋常的事，只是把它當作他的職責的一部分。他說：「登山客總是會互相幫忙的。」
登山是如此，社會生活又何不是如此。在關鍵的時刻，良好的人際關係能使人生獲得重大轉機。
在當今，競爭的壓力越來越大，每個人都需要友誼的滋潤。正因為如此，所以我們要學會交朋友，但是，僅僅學會交朋友還是不夠的。要使自己的美麗生活錦上添花，就必須要使友誼之樹萬古長青，也就是學會交友之餘還要學會保持並不斷擴展自己的人際網絡。
美國一家調查公司的調查結果顯示：一個人在生活中，如果不能建立起一個良好的人際網絡，比方說與家人、朋友之間的情誼，與社團、教會、公司維持適度關係的話，那麼這個人在九年內比社交關係良好的人，死亡率要高出兩倍以上。這是由於人際關係不佳，會導致許多心理和生理方面的問題所致。
廣交朋友，善處關係，這樣，你就能及時地收集到來自四面八方的資訊。而屬於你個人的成功，就蘊含在這些資訊之中。
4.別忘了，好人緣是你最大的資本
史蒂芬．柯維指出：社會關係就是人與人之間的關係。因此，只要你走入社會，就必須懂得人際關係的重要性。你的人際關係基礎打好了，你的事業也就成功了一半。
人際關係，說得通俗一點，就是「人緣」。人活在這個世界上，免不了要跟各式各樣的人打交道，無論身處偏僻的山村，還是安身於繁華的都市，無論是在工廠、企業、公司，還是學校、醫院、商店，都是活生生的人來人往的世界，這個世界是多姿多彩的，又是千奇百怪、千差萬別的。處在這個紛繁複雜世界中的人也是各式各樣的，他們性格不一，志趣相異，他們或者由於工作需求，或者為了某種目的，發生著或大或小、或親或疏的關係，由此形成了大大小小、各式各樣的群體、組織、團體等。當你孤身一人闖入這個社會，首先需要獲得的便是一個良好的公共關係，別忘了，好人緣是你最大的資本。
多一份人緣，少一份煩惱。生活是個大舞臺，你我他都扮演著不同的角色，又不停地變換著角色，各個角色之間時刻進行著各式各樣的人際交往。一個好的人緣就是一張廣大而伸縮自如的關係網，用這張網你可以活得輕鬆自在，瀟灑自如，塑造一個完美的人生。
莫洛是美國摩根銀行股東兼總經理，當時的年薪高達一百萬美元。忽然有一天，他放棄了這個人人欣羨的職務，而改任墨西哥大使，並因此震驚了全美國。
莫洛先生最初不過是一個法院的書記員，後來為何有如此驚人的成就呢？
莫洛一生中最大的轉捩點，就是他被摩根銀行的董事們相中，一躍而成為全國商業鉅子，登上摩根銀行總經理的寶座。據說摩根銀行的董事們選擇莫洛擔當此重任，不僅因為他在企業界享有盛名，實在是因為他具有極佳的人緣。
「人緣」這真是一個奇妙的名詞啊！
凡特立伯任紐約市銀行總裁時，他在僱用任何一位高級職員時，第一步要打聽的便是這人是否有為人稱道的人緣。
吉福特本是一個小小的店員，後來任美國電話電報公司的總經理，他常常對人說，他認為人緣是成功的主要因素，人緣在一切事業裡均極其重要。
那些在事業上取得一番成績的人，他們都是塑造人緣的高手。他們無論對人對己，都非常自然並不費力地便能獲得他人的注意和真愛。你想成功嗎？那就要為建立一個好人緣而付出努力。
5.先處理好人際關係再做事業
人際交往在本質上是一個社會交換的過程。具有怎樣的社交能力，對於事業、工作、友情、愛情和家庭都至關重要。
美國心理學家在貝爾實驗室所做的研究顯示了處理好人際關係的重要性。該實驗室的成員均為高智商的科學家和工程師，然而有的仍然燦若明星，而有的卻已失去光彩了。為何有此差別？原來明星們都擁有良好的人際關係網。業績平平者在碰到技術難題時，向技術權威請教，然後等待答覆，結果往往是得不到回音。而明星們則極少碰到這種事，因為他們在需要別人幫助前就與相關人士建立了可依賴的關係，一旦需要幫助，幾乎總能很快得到答覆。
人人都希望自己能有一個美好的人際關係世界，都希望能多擁有一些朋友，並與他們保持真摯的友誼。儘管每個人可能都有不同的交往動機，對朋友的要求與期望也不盡相同，但是，心理學家仍然從研究中得出了有助於贏得朋友，保持友誼，避免人際關係破裂的一般原則。
（1）真誠
真誠是人際交往的最基本要求，所有的人際交往的手段、技巧都應該是建立在真誠交往的基礎之上的。爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對人際關係的褻瀆。真誠不是寫在臉上的，而是發自內心的，偽裝出來的真誠比真正的欺騙更令人討厭。
（2）人際相互作用
我們都希望別人能夠承認自己的價值，希望別人能夠接納自己、喜歡自己。出於這個目的，我們在社會交往中往往更注意自己的自我表現，希望吸引別人的注意力，處處期待別人首先接納自己。這種從自我單方面出發來考慮問題的方式本無可非議，可是它卻實實在在地影響著我們的人際關係。
社會心理學家透過大量的研究發現，人際關係的基礎是人與人之間的相互重視、相互支持。
任何人都不會無緣無故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認他們的價值的前提下的。人際交往中的喜歡與厭惡、接近與疏遠都是相互的。喜歡和我們接近的人，我們才喜歡與他們接近；疏遠我們的人，我們也會疏遠他們。只有真心接納、喜歡我們的人，我們才會真心接納喜歡他們，願意與他們建立和維持良好的人際關係。這就是人際交往中的互動原則。
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