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二手徵求有驚喜
02.學會在窮忙瞎忙時認清方向
有位開公司的朋友經常向我訴苦，說他從創辦公司到目前，一直處於「用人荒」的階段，他的公司常年在各大網站掛著應徵廣告。
「每年新聞上都報導，說十幾萬大學生失業，可我這裡為什麼就找不到人呢。」他無奈地說。
我說：「是不是你的條件太苛刻，或者薪水太低？」
他說道：「還真不是。」
接著，他向我講了薪水和條件。我覺得他給出的待遇在同行業中算是最高的。更難能可貴的是，他應徵條件中最重要的一項是，應屆生優先。
「我覺得剛畢業的年輕人，有夢想，有想法，有一股初生之犢不怕虎的闖勁，」他娓娓道來，「年輕人在年齡上有優勢，有大把的時間來成長，我想把一些有能力的員工培養好後，成為公司的高階主管。」
我很贊同他的想法，就向他介紹了當過我助理的小張。
小張畢業於某名校，一到假日就去公司兼職，別看他畢業不到半年，他已經有工作經驗了。他多次對我說，他未來的職業發展方向，是當企業的高階主管。
去年年底，小張聽過我的課後，說想當我助理，想學習一些管理方面的知識，這樣更有利於他未來的工作。當時我答應了。幾個月後，我對他的工作很滿意，他做事有計畫、交際能力也強，後來他為了準備考試，就辭掉了助理的工作。
朋友聽小張這麼優秀，希望我把小張介紹到他公司當部門經理。我一口答應下來。
在打電話時，我有點不確定的是，像小張這麼優秀的人，可能找到理想的工作了吧。
我懷著試試的心情撥通了小張的電話。幾句寒暄後，得知他還沒有工作，就直入正題，讓他先了解公司情況，如果覺得有意，就直接跟朋友聯繫。小張答應了。
半月後，朋友打給我，說小張已經在他公司工作了，向我表示感謝。
這件事讓我深有感觸，無論是我們找工作，還是公司找員工，想找到合適的，真的是要在對的時間遇到對的那個人。就像結婚對象一樣。
幾個月後，我有事打給朋友，順便問起小張。朋友說，小張工作到第三個月時，就以「要回家發展」為由辭職了。
「他在試用期，我就讓他享受正式員工的待遇，並承諾他，若做得好，半年後就升他當部門經理。可年輕人的心太浮躁，等不及啊。」朋友無奈地說。
我安慰朋友，說小張或許真的是回家了，在別的城市生活和工作，壓力確實很大。
由於工作忙，我很快就把這件事忘掉了。年底我到小張的城市出差，為一家企業的員工培訓，忙完工作後，我才跟小張聯繫。
他在電話裡告訴我，他目前正在找工作呢。不等我回答，他說起離開我朋友公司的原因，他說，其實那家公司各方面都不錯，唯一覺得遺憾的是薪水低，工作太繁瑣，每天忙得沒意義，讓他覺得自己在那裡有點大材小用。
接著，他列出各種開銷，並說：「公司也沒有配車，出去談生意是不是有點寒酸？我待在那種公司，一個基層小員工，不知道等到何年何月才能升到高階主管呢。到頭來，錢賺不到、時間耗費了。太慘了，我這不是浪費青春嗎？事業對於男人來說很重要，我不能草率對待。」
聽了小張的話，我竟無言以對，他的話或許有點道理。但仔細想想，又覺得少了點什麼？
他說未來的志向是高階主管，卻一直糾結著薪水低、工作繁瑣，還常與同學攀比。
實際上，一個清楚自己遠大志向的人，在工作中是有目標的，他會把全部精力放在工作上，哪有時間胡思亂想、患得患失？
我經常聽到一些年輕人抱怨工作難找，但找到工作後，又抱怨工作累，害他們沒有時間去實現自己遠大的事業夢想。
但你有沒有想過，很多時候，你眼中的事業和夢想，是要立足於現實的。任何一個夢想要激發力量、鼓勵奮鬥，是離不開現實深厚基礎的；夢想要開花結果、落地生根，更有賴於現實的強力支撐。
如果你沒有一個有錢的爹與別人拚，你就得靠自己。那麼，工作，則不失為實現事業和夢想的最好途徑。
你能被一家公司選中，說明你在某方面還是有價值的。你之所以沒有做好工作，是因為你的志向很模糊，導致了你的努力極其盲目。
你每天疲於奔命，都來不及停下思考：自己工作的方向是正確的嗎？
你沒有方向，只不過是在堅持一個錯誤。再苦再累再忙碌都沒有意義。
你最該做的，是要想清楚自己的策略和方向，有了方向，你在工作中就不會瞎忙，更沒有閒心與周圍的人攀比了。
幾年前，N和M一起從某名校畢業。兩個月後，N找好工作時，M卻還在幾家大公司之間做選擇。
M、N和小張的想法一樣，想趁著年輕，找一份有助於實現事業夢想的工作。他們的夢想是創業當老闆。
M在一年後，終於找到理想中的工作，不滿一年又換了。他說一旦工作起來，發現這份好不容易等來的工作，與想像中不一樣，做著做著就厭了、倦了。一著急就任性，然後辭職。
辭職後，因為嘗過工作的枯燥和重複，M在找工作時比第一次更挑剔。幾年下來，他有工作經驗，經歷也不少，後來終於在一家大公司安穩下來，現在是中階管理人員。而N呢，早已經是公司總經理了，他就是我前面提到的那個為了找員工發愁的朋友。
N在談到他當年找工作時，說道，他當時就想找一份工作來鍛鍊自己。他聽說業務這行業最鍛鍊人，就往這個方向找。開始確實吃了不少苦頭，而他同學的工作都比較好，紛紛勸他轉行。但他想：「我未來的志向是當老闆，這點苦算什麼。我在這裡不能把自己當員工。」
有了奮鬥的方向，他不再和任何人攀比，並把工作中的壓力化為動力，等做出業績後，公司替他升職加薪。再後來，他感到自己有能力獨立時，就辭職當起了老闆。
世界上最快樂的事，莫過於為夢想而奮鬥。但夢想的成功，需要自己去經營。卡繆（Albert Camus）說，對未來的真正慷慨，是把一切獻給現在。所以，從現在起，為你的工作做個規畫，定個方向。
有了方向，你做什麼工作都不會再盲目，更不會有那種「這山望著那山高」的心理，這就好比駛在海中的船，如果沒有方向，任何風向都不是順風。當你在工作中有了方向，有了明確的目標，你的努力不會白白浪費。你會在堅持的過程中，等到助你前行的「風向」，然後送你快速到達終點。
03.在擅長的領域豪賭一把
有個叫梅的女孩，聽過我幾次課。她聽課時非常專注，認真地做筆記，為了把筆記整理完整，經常在課後向我請教。
一次偶然的機會，我看到梅的筆記本，感到很驚訝。在我見過的學生中，我還真沒有見過這麼漂亮整潔的筆記本，一條一條地總結得非常到位，特別是那文字，有文采又帶有靈性，一如她清秀的外貌，讓人看後非常舒服。
我忍不住讚歎道：「你的文字很有感染力，適合做文字方面的工作。比如編輯、文案或是廣告策劃。」
她驚喜地問：「老師，您覺得我能勝任這些工作嗎？」
我說：「當然了，公司需要專才，你可以專攻自己擅長的工作領域。」
她卻有點落寞，說道：「楊老師，不瞞你說，我現在在一家出版機構做文字編輯，試用期三個月，這個月是最後一個月，可我的工作一直得不到主管的認可，我有可能被開除。唉，我真懷疑自己的能力。」
聽了她的話，我請她詳細地講一講自己的工作內容。
她點點頭，憂鬱地向我講了起來。
她是學中文的，畢業前就聯繫了這家公司，大四時還在這家公司做過兼職校稿，因為做得不錯，公司才想讓她畢業後來公司實習，如果能力強，三個月後轉為正職。
正式上班後，她對工作充滿新鮮感，部門主管問她，擅長哪方面的工作，她說，國中時，她發表過散文；大學期間，她幫親戚寫過廣告標語，還在朋友的公司做過總經理助理，為某出版社校過稿子。聽了她的話，主任在指派工作時，就有點雜，如果有編輯忙不過來時，讓她幫忙校稿；策劃部門的同事在寫宣傳標語時，會讓她幫忙；主管因事不在時，讓她幫著接電話或是接待客人等。
三個月下來，眼看著和她一起進公司的同事，都有了業績，只有她，一直處於不慍不火、死水一潭的狀態。
她講完後，我問她：「你在這幾個月中做的工作，沒有一項是你的長項。你應該找主管談談你的想法。」
「我找主管談過，主管說和我一起報到的同事，都是有經驗的老員工，在以前公司就是做編輯或是出版的。所以，工作學得快。」
我勸她先好好地分析一下自己，看看自己在哪方面的才華更好。職業，需要的是專才，不是什麼都會一點的「通才」。
她聽後，想了半天，才說：「我覺得自己創意比較好、點子比較多，有時頭腦裡會冒出一些廣告詞。」
我建議她再找主管談談，想辦法在策劃編輯這方面發展。
她有些氣餒，說：「可我沒有這方面的經驗啊。我們策劃部的編輯很厲害，他們在策劃一本書時，會事先憑直覺推測出這本書的市場銷量。」
我說：「直覺這東西，是一個人經驗的累積。你只要在你擅長的領域實踐多了，再加上不停地學習。當你把工作中的事情處理得越來越好時，處理事情的過程就成為你身體裡的一部分了，時間一長，隨著你對事情處理得越來越多，它們就會不由自主地形成經驗，然後變成你無法拒絕的直覺。」
看她仍然猶豫不決的樣子，我講了我的經歷。
在上大學時，我對媒體這一行充滿興趣，畢業後在一家報社擔任實習記者時，我對工作的認真和勤奮，連我自己都感動。但是，工作效率卻不高，反倒是那些並不比我勤奮的同事，花費的時間比我少一倍，卻能把工作做得很出色。
後來，是一位企業家的一番話，讓我重新認清了自己。其實，我真正的才華並不在當記者上，我好像更擅長與人溝通，比較適合當業務。所以，實習結束後，我沒有選擇當記者，而是去當業務。
那天我和她談過話後，她一回公司就去找主管，講了自己的想法。主管答應讓她到策劃部門去試試。之後她隔三差五地向我彙報她的工作情況。包括她遇到問題時的處理方式。
第四個月時，她興奮地告訴我，她轉為正職了。
我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會：如果你有雄心，你了解自己，又不乏智慧，那麼不管你從何處起步，你都可以藉著自己所選擇的工作，登上事業的頂峰。
我有個同學，家境不好，大學畢業後，因為忙著賺錢，匆匆忙忙地找了一份賺錢的工作，並且一做就是十幾年。雖然薪水一直在漲，職位也不低，但他經常有一種莫名的失落感。因為當他做到第六年時，無論怎麼努力，都無法突破自己。在工作中做過好幾次失誤的判斷，差點對公司造成不可挽回的損失。
有一天，當他路過一家要頂讓的餐廳時，他萌生出想當一家餐廳老闆的念頭。這曾經是他的事業夢想。
作為一家大公司的中階主管，在人到中年時卻選擇當小餐廳的老闆，這讓所有的人震驚，都擔心他做不好。事實證明，擁有十幾年管理經驗的他，把餐廳經營得順風順水。
他感慨道：「每一個人在找到自己獨特的才華之前，要有一段摸索的過程。倒是那些聰明的人，會根據自己的長處，在一開始就定下志向，這會讓他們少走很多彎路。」
一個人只有深入地了解自己，才能選對最適合自己的舞台，走出一條屬於自己的路，然後盡情地發揮獨特的才華與能力，那就是你成功的舞台。當然，並非所有的人一開始就能夠把自己放到一個適合的地方，但有什麼關係呢？
美國的華盛頓總統曾經做過品管人員，毛姆（William Somerset Maugham）在當小說家之前是醫生，史懷哲（Albert Schweitzer）在赴非洲行醫之前是神學院的教師。這些夢想成真的人，在找到自己獨特的才華之前，都有過一段摸索的過程。
一個人的一生中，只有發現自己獨特的才華，才能在對的位置上做出有價值的事情。
雖然什麼時候都不晚。但如果你早一點認清自己，了解自己的長處，早點立志向，有助於你更快地找到工作，讓你工作起來有目標。
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