嚴重特殊傳染性肺炎於2020年初擴散至全球多國，為監測與防治嚴重特殊傳染性肺炎造成的併發症，對勞工重返職場影響，為本研究目的。研究建議(一)本研究編撰「嚴重特殊傳染性肺炎染疫者重返職場手冊」企業版及勞工版，提供重返職場評估及管理處置評估。(二)染疫後康復者重返職場職務，涉及高強度、高壓力、擔任安全關鍵角色，如：負重工作、振動作業、粉塵作業、異常氣溫、駕駛車輛或長時間工作等，評估染疫後復工安全性，必要時轉介職業醫學專科醫師進一步評估。(三)促進工作場所保護，提供彈性的工作安排、職業健康監測、職業復健支援等。落實促進職場性別平等的政策，鼓勵企業為男女患者提供適應性工作安排和職位培訓，支持其康復後順利重返工作崗位。(四)疫情期間紓困政策，如：本部受僱勞工生活補貼、家庭紓困(衛生福利部因應疫情擴大急難紓困補助)及事業紓困(經濟部艱困事業薪資及營運資金補貼)，重返職場影響，建議可進一步探討分析。
作者簡介：
徐雅媛：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
曹又中：林口長庚紀念醫院 職業醫學科主任 楊振昌：中華民國環境職業醫學會(TEOMA) 理事長
目錄
摘 要 i
Abstract ii
目錄 iv
圖目錄 vi
表目錄 vii
第一章 計畫概述 1
第一節 前言 1
第二節 目的 2
第三節 工作項目 2
第二章 文獻回顧 3
第一節 COVID-19急性感染後症候群之健康指標 4
第二節 各國COVID-19身心健康負荷及重返職場研究 8
第三節 各國COVID-19重返職場訂定之法規、安全衛生管理政策 20
第四節 我國COVID-19身心健康負荷及重返職場研究 36
第三章 研究方法 38
第一節 收集國內外文獻及資料 38
第二節 問卷設計說明 38
第三節 勞保資料庫說明 43
第四節 健保資料庫說明 47
第五節 COVID-19染疫者重返職場質性訪談設計 50
第六節 專家會議 51
第七節 人體試驗倫理委員會核准 52
第四章 研究結果 53
第一節 COVID-19染疫者重返職場問卷調查結果 53
第二節 COVID-19染疫者重返職場勞保資料分析結果 108
第三節 COVID-19染疫者重返職場健保資料分析結果 114
第四節 COVID-19染疫者重返職場質性訪談結果 120
第五節 嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19染疫者重返職場手冊 124
第六節 研究限制 129
第五章 結論與建議 131
第一節 結論 131
第二節 建議 131
後記 133
參考文獻 134
附錄一 問卷評估格式 141
附錄二 人體試驗倫理委員會通過證明 151
附錄三 嚴重特殊傳染性肺炎染疫者重返職場手冊 152
附錄四 研究報告簡報 簡-1
摘 要 i
Abstract ii
目錄 iv
圖目錄 vi
表目錄 vii
第一章 計畫概述 1
第一節 前言 1
第二節 目的 2
第三節 工作項目 2
第二章 文獻回顧 3
第一節 COVID-19急性感染後症候群之健康指標 4
第二節 各國COVID-19身心健康負荷及重返職場研究 8
第三節 各國COVID-19重返職場訂定之法規、安全衛生管理政策 20
第四節 我國COVID-19身心健康負荷及重返職場研究 36
第三章 研究方法 38
第一節 收集國內外文獻及資料 38
第二節 問卷設計說明 38
第三節 勞保資料庫說明 43
第四節 健保資料庫說明 47
第五節 COVID-19染疫者重返職場質性訪談設計 50
第...
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