海賊王的夥伴力：草帽小子魯夫把周遭的人變...

第二章　聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「合而為一」的理由

魯夫：「不錯嘛！世界第一的大劍豪！
要當海賊王的夥伴
如果沒有相當的稱號
我就傷腦筋了！」
（出自第一卷　第六話〈第一位〉）


從夥伴就能看見自己

當我觀察了許多學生或公司職員發現，他們經常會談論到自己本身有什麼樣的熟人。
我得到的印象中，「我有一個朋友叫○○」、「我認識○○」之類的事似乎很重要，而表達「自己是什麼樣的人」，反而不太重要了。往往為了表示自己的存在，而誇耀熟人的存在。
雖然誇大自滿的話令人討厭，不過也不能說不好。若是以我這個網路系統（Network）專家來看的話，覺得是可以接受的行為。

只要看你有什麼樣的夥伴，就知道你是哪一種人了。當然，不見得能完全了解，但是只要分析和哪一種人有關聯，大概就能對人做某種程度的推測了。
通常具有魅力的人物周圍，還是會聚集有魅力的人。而且他們之間是朋友關係還是熟人關係，也能為那個人帶來相關的珍貴情報。這就和在調查企業時一樣，也會調查究竟是和哪一種企業或銀行有業務往來。
總而言之，和夥伴間的組合關係，可以顯現出你的本質。
因為夥伴的存在，你自己本身也會逐漸改變，而你自己也能讓你的夥伴改變。這種現象稱之為「共同進化」。

在我專業領域社會網路系統分析中，研究的是人和組織的連繫方式。不只是人際關係，還會使用各式各樣的數理模型，分析公司以及產業的關係。
其中，職場的組織論也是研究主題之一。研究該把哪些人搭配組合共事，才能使其發揮能力的最大極限。另外，更從郵件的履歷，針對誰正在和什麼樣的人連繫、誰成了情報的發信來源、誰是關鍵人物（Key Person）等等進行分析。
最近，正著手調查在mixi和twitter等社群網站媒體中，到底建構了什麼樣的人際關係，同時也在進行社會學方面的考察。
在此狀況下，對我而言，登場人物繁多，而且人際關係錯綜複雜的海賊王漫畫，實在是趣味盎然的研究材料。
其中還有一個理由，那就是以魯夫為中心的夥伴平衡，表現得非常出色。
魯夫一直在找尋自己欠缺的東西，並選擇可以補強自己弱點的夥伴。因此他找了航海士、廚師、船醫、船匠、音樂家……等等，都是自己團隊中必要的人才。在社會學中稱之為「有機連帶［團結］」，也就是活用各自的能力，做最巧妙的分工。
只是單純以喜歡、順眼為理由，是無法結為夥伴的。多半是他們出自本能地，知道夥伴所具備的能力使然。
本章就讓我們來探討有關「夥伴的聚集方式」。

既然各有各的目標，為什麼還能「合而為一」？

最重要的是，是否能共同擁有夢想。
在本書前言中也提過，畢竟要把夥伴聚集起來，夢想的共同擁有是大前提。
在本書中已反覆提到的定義，所謂夥伴就是「共同擁有『無法獨力實現的夢想』的人」。
無法共同擁有夢想的人，就算是朋友或熟人，也不能算是夥伴。
要成為夥伴的條件中，共同擁有夢想是絕對必要的。
話說回來，這並不代表大家都擁有同樣的夢想──。這一點是非常有趣的地方。

魯夫的夢想是「成為海賊王」。
那麼，草帽一行人其他成員的夢想是什麼呢？

索隆的夢想＝成為世界第一大劍豪
娜美的夢想＝航行世界各地，自己描繪出世界各地的航海圖
騙人布的夢想＝成為勇敢的海洋戰士
香吉士的夢想＝航向傳說中的蔚藍海域（All Blue）
喬巴的夢想＝成為可以醫治任何病痛的醫生
羅賓的夢想＝得知真正的歷史本文，解開空白的一百年之謎
佛朗基的夢想＝建造出超越師傅的船，搭乘這艘船航向世界的盡頭
布魯克的夢想＝航行偉大航道一周，與鯨魚拉布重逢

大家都各自堅持著自己的夢想。同時，任何一個人的夢想都無法獨力完成。而概括了種種這些夢想的，正是魯夫所謂「成為海賊王」的夢想。
換句話說，只要共同擁有魯夫「成為海賊王」的夢想，夥伴中的每一個人終究都能相繼實現自己的夢想。就因為和魯夫的共同行動，會一直想著要實現自己的夢想，進而成為好夥伴。
魯夫本身也是如此。劍豪、航海士、狙擊手、廚師、船醫……。唯有他們存在，魯夫才可能完成海賊王為目標的航行。
為了達成自己的夢想，夥伴的存在是不可或缺的。
每個人各自不同的夢想，要靠所有的成員一起才能實現。
我認為，這就是共同擁有夢想的本質。

第二章　聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「合而為一」的理由

魯夫：「不錯嘛！世界第一的大劍豪！
要當海賊王的夥伴
如果沒有相當的稱號
我就傷腦筋了！」
（出自第一卷　第六話〈第一位〉）


從夥伴就能看見自己

當我觀察了許多學生或公司職員發現，他們經常會談論到自己本身有什麼樣的熟人。
我得到的印象中，「我有一個朋友叫○○」、「我認識○○」之類的事似乎很重要，而表達「自己是什麼樣的人」，反而不太重要了。往往為了表示自己的存在，而誇耀熟人的存在。
雖然誇大自滿的話令人討厭，不過也不能說不好。...

前言
陸續擴增同夥的「夥伴力」

《ONE PIECE》（以下稱海賊王）開始在《週刊少年Jump》（集英社）中連載，是一九九七年的事了。
從那之後，海賊王儼然成了國民漫畫，到目前（二○一一年八月）已發售了六十三卷的單行本（編註：本書初版於二○一一年九月，故統計至當年八月為止。而至二○一四年九月為止，已發售了七十五卷的單行本）。
其中，第六十三卷初版就發行了三百九十萬冊。這不僅在漫畫界，就連在所有的日本書籍中，都創下了初版發行冊數的新紀錄。若是再提到截至第六十三卷的累計發行冊數已高達兩億四千萬冊（編註：至二○一三年十一月為止，單行本的發行量已突破三億冊），大概任何人都不得不承認這個漫畫怪獸的存在吧。
究竟海賊王為何會受到這般的愛戴？而且不僅小孩，乃至於大人，毫不誇張地說幾乎是男女老少都喜愛。
我想如果單純只說是「因為有趣」的理由，實在不足以說明它為何會受歡迎到這種程度。
或許它受歡迎的秘密，正是在於海賊王的中心主題「夥伴」吧。
這在本書中會加以詳細描述，例如主人公魯夫因為無法救助義兄艾斯，進而對本身的能力失去自信。在這種狀況下已感到若有所失的魯夫，卻因意識到夥伴的存在，讓他重新找回了生存下去的意志。

「我可是有夥伴的啊！」「我好想見那些傢伙喔！嗚嗚！」
──出自第六十卷　第五九○話〈弟弟啊〉

夥伴的存在，在生活上是不可欠缺的。就因為有好朋友，不管碰上什麼樣的逆境也會拼命努力，而且還能共同分享喜悅。
每個成員都抱持著一種希求，「想要擁有無可替代的夥伴」，我相信就是這樣的希求，把海賊王推上了漫畫怪獸的地位。

「希望像魯夫那樣活著」

二○一一年二月九日，在NHK電視台的節目《今日特寫》（Today’s close-up）中，就曾把海賊王提出來探討。標題是「漫畫《海賊王》超級火紅的秘密」。
那時候，我也應邀去向大家解說有關「夥伴的關係」，其中倒是對節目VTR錄製影片裡出現的一位主婦的感言印象深刻。

「連我自己的小孩，也想要學習魯夫那樣的生活方式」

主人公魯夫，是號稱草帽一行人的船長。
如果要針對這項感言稍作補充說明的話，我想應該是「希望像魯夫那樣重視夥伴，成為一個能和夥伴共同完成某種工作的人。希望能成為一個靠自己就能分辨善惡的人。」
許多人現在切身感受到朋友的重要性，而這漫畫似乎就是把這種感覺象徵性地呈現了出來。
如果是喜歡海賊王的讀者，應該也有很多人會想著「希望像魯夫那樣活著」、「像魯夫那樣想要有夥伴。」而且，大概也會有同樣的想法，就是把自己投射在其他的登場人物身上吧。
而其中共通的想法，的確就是所謂「夥伴」存在的理想狀態。

本書探討的，就是如何像魯夫那樣把夥伴聚集起來，緊密地連繫在一起，和那些夥伴們共同追究出實現遠大夢想的方法。
索隆和香吉士、騙人布他們，為什麼能夠為了魯夫不惜豁出自己的生命？心靈曾受過傷的娜美和羅賓，為什麼卻對魯夫敞開心胸？草帽一行人究竟是為了什麼而戰鬥？
讀海賊王這部漫畫，不只是令人覺得有趣或讓人嚮往而已，還能成為我們日常生活世界中的智慧，而把海賊王中描寫出來的智慧再加以具體、形式化，就是本書的目的。

雖然以建立人脈關係為目的的書籍比比皆是……

近來，難得聽到「那個傢伙是我好朋友」、「因為是我的夥伴」之類的對話。在現實生活中，就算是有些保持適度距離的朋友，能夠打從心底互相信賴，稱得上真正好朋友的人，實在是寥寥無幾吧。
結交到真正的好朋友，不只是一種獎賞（Merit），也有缺點（Demerit）。
例如你或許也會碰到像「不得不配合夥伴」、「為了夥伴必須做點什麼」之類的局面。有時，一旦和某人成了好朋友，說不定也會因而失去了其他某個朋友。

我在關西大學開了個課程，以分析有關人和組織的連結方式，來進行網路系統理論的研究，但是觀察了許多學生之後卻有了一些想法。
我發覺有許多學生，雖然很善於解讀當場的氣氛，卻找不出要和夥伴一起成就些什麼的意義。
和那些只是表面朋友之間的關係，他們處理得過於小心翼翼，就是為了不想要有太深的瓜葛。
然而，如果說他們「不想和人有深入的關係」，似乎又不是那麼回事。他們真正的本意應該還是想著「希望能有真正的好朋友」，卻又害怕承擔像先前提到的風險，因此不會一股腦地就踏進更深的關係裡。
海賊王中登場人物之間的關聯性，非常地深厚。學生們都為他們的風采感動落淚。我們可以說海賊王之所以成為國民漫畫，就是因為它把世人所憧憬的、真實的人際關係，都投射在漫畫中了。

任何人都無法獨自一個人生活。而希望擁有真正好朋友的想法，當然是不拘年齡或性別的。
但是放眼書店，幾乎沒有什麼撰寫如何找到好朋友的書籍。是有些書籍記載了關於如何討人喜歡、拓展人際關係、實現自我夢想的技巧，卻沒有以尋找真正好夥伴為目的的書。
不論是為了聚集夥伴的方法，或是和夥伴一起向上成長的方法，甚至是現在急切需要的，與夥伴共同實現夢想的方法等，這一類的專用叢書都很缺乏。
然而，在海賊王的漫畫中，固然沒有變成具體的文章，卻蘊含了許多這方面的提示。
因此，以海賊王為題材，探討有關「夥伴力」方面的想法頗具意義。這也就是促使我執筆寫成這本書的動機。
我認為從海賊王中可以學習到夥伴的重要性，希望藉此能豐富你的人生，讓你過得更生氣蓬勃、亮麗光彩。

即使以聚集夥伴為目的，夥伴也不會聚集起來

有些話我想一開始要先說明。
那就是，一旦刻意把聚集夥伴作為目的，夥伴就絕對無法聚集起來。

那麼，想把夥伴聚集起來，是不是有什麼必要的條件？
它的答案，就存在於海賊王漫畫中。

對於主人公魯夫而言，至單行本第六十三卷為止，有八名好夥伴。每一個人都有值得人愛的個性，但為什麼他們最後會決心追隨魯夫呢。
就因為他們和魯夫的夢想產生共鳴。儘管魯夫的夢想是「成為海賊王」，而大家不為別的，僅僅就是被這個夢想的魅力所折服。
總而言之，夥伴就是有共同夢想的人。如果要更精確地説，

夥伴就是共同擁有無法靠一個人獨自達成夢想的一群人。

所以說，想要把夥伴聚集起來，遠大的夢想是必要的。
如果單靠一個人便可以實現的夢想，就沒有必要特意去召集夥伴了。舉例來說，要是有個想要完成鍛鍊腹肌五百下的夢想（姑且不論這算不算得上是個夢想），只要自己一個人拼命努力就可以達到了。
總而言之，除非明確地知道把夥伴聚集起來究竟是要做些什麼，否則就不要聚集夥伴。
在這世界上，靠自己一個人就能完成的事情是很有限的。
就算是多麼微小的事情，單靠一己之力，無論如何也辦不到狀況也很多。
一個懷抱著明確夢想的人，通常就具有吸引人的魅力。
為什麼呢？因為他自己的想法堅定不移。朝向夢想的行動或說辭中都有一貫性。而沒有明確的夢想，就算說「想要有好朋友」、「想要有人脈」，也集結不了真正的好夥伴。因為好朋友就是衝著夢想的大小和明確度聚集起來的。
再者，想靠自己一個人持續不斷地追求明確的夢想，大概也很困難吧？正因為如此，夥伴是必要的。

這實在是非常重要的事，因此我要再一次強調。
許多人一直在尋求好朋友，但如果把聚集夥伴本身當成人生目標是不行的。想要讓周遭的人和你產生共鳴而聚集起來，懷抱著遠大又明確的夢想是很重要的。
若是碰上「對我而言就是沒有好朋友」的狀況時，首先請從思考「究竟想做什麼」開始著手。
就算無法立刻想出來，只要能持續一直思考著「想做的事」，一定就能找到夢想了。那個夢想，說不定只是「想為某人做點什麼事」。即便只是目前短暫的夢想都無所謂，最重要的就是先把夢想表明出來。

只要和夥伴一起，無論多大的夢想都能實現

只要能找到真正的好朋友，連你自己都無法想像的偉大夢想也可以實現。
就算有時碰上僅憑一己之力會覺得困難勉強的事情，一旦有了夥伴，勇氣和活力自然就湧現出來了。而且應該也不會因一點點小困難就減低做事的動力，甚至輕言放棄。
針對於此，我們要藉由本書把必要的事情加以闡述。

一、聚集夥伴的方法
二、和夥伴互助合作的方法
三、加強和夥伴間信賴的方法
四、和夥伴一起不斷成長的方法

本書中，關於這四種方法，我們從海賊王中得到了提示。
本書標題中提到的「夥伴力」，直截了當地說，就是有關「聚集夥伴之力」、「與夥伴互助合作之力」、「信賴夥伴之力」、「與夥伴共同成長之力」。
不僅僅是像漫畫這種虛構的世界，即便在現實世界中，這四種力量都成了我們的支撐。
只要具備了這些夥伴力，大概就會展現出下列的效果。

．增進與難搞的上司或同事間的關係
．受到部屬或後進的信賴
．會注意到周遭人的魅力
．讓團隊的成員「同心」
．與偶然邂逅者成為莫逆之交
．無關年齡或地位，找到真正的好夥伴
．組成支持你、作為你後盾的啦啦隊
．結交可以由衷談笑、契合的親密好友
．得以擴增你自己的同夥

而且，只要具備了夥伴力，你一定也可以像魯夫他們那樣，把人生當成一場大冒險，也同樣能夠一邊享受、一邊生活了。

前言
陸續擴增同夥的「夥伴力」

《ONE PIECE》（以下稱海賊王）開始在《週刊少年Jump》（集英社）中連載，是一九九七年的事了。
從那之後，海賊王儼然成了國民漫畫，到目前（二○一一年八月）已發售了六十三卷的單行本（編註：本書初版於二○一一年九月，故統計至當年八月為止。而至二○一四年九月為止，已發售了七十五卷的單行本）。
其中，第六十三卷初版就發行了三百九十萬冊。這不僅在漫畫界，就連在所有的日本書籍中，都創下了初版發行冊數的新紀錄。若是再提到截至第六十三卷的累計發行冊數已高達兩億四千萬冊（編註：至二○一...

前言　陸續擴增同夥的「夥伴力」

第一章　夥伴關係中不可或缺的元素
──草帽一行人究竟為何而戰？

與信賴投契的夥伴一起挺進人生！
「圓滑和善」不能成為夥伴
魯夫與騙人布「決鬥」的意義何在？
告別前進梅利號，禁不住潸然淚下
你能向夥伴說出「幫幫我」嗎？
對夥伴的SOS（求救），一定要回應！
白鬍子是理想的上司
為什麼長者們會想幫助魯夫？
七龍珠和海賊王的決定性差異
草帽一行人究竟為何而戰？
「作為男人，有些戰鬥是不該避免的」

第二章　聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「合而為一」的理由

從夥伴就能看見自己
既然各有各的目標，為什麼還能「合而為一」？
只要揚起自己的旗幟，就找得到夥伴！
魯夫說的「好傢伙」，是什麼樣的傢伙？
「持久夥伴」的選擇方式
魯夫對夥伴的長相、形體完全沒有偏見
傑克教我們的最強戰略
將長期的敵人納為同夥的方法
娜美、魚人小八和章魚燒
打穿世界政府旗幟的決心

第三章　與夥伴互助合作之力
──所謂海賊王風格的「平等關係」

兩瓶可口可樂就可以打倒克洛克達爾！
在阿拉巴斯坦的一場漂亮團隊行動
「有自知之明，相信自己無法不受幫助而生存」
騙人布的小心謹慎，正好彌補魯夫的弱點
把夥伴的弱點和短處，轉變成自己的能量！
萬一克洛克達爾是你的上司
組成堅強團隊的三個必要條件
海賊王風格的「平等關係」
「你沒資格當船長！」
夥伴也是競爭對手
因應任務，領導者要隨時替換

第四章　信賴夥伴之力
──戰鬥後的「宴會」所代表的意義

信賴的泉源是，過去曾接受過不求回報的「無償之愛」
來自蒙布朗．庫力凱託付的心願
「我可不打算統治」
義無反顧、不求回報的索隆
與蓄意把羅賓帶離夥伴的惡魔奮戰-
戰鬥後的「宴會」所代表的意義
過去的幸福體驗，化為艱苦時的潛力

第五章　與夥伴共同成長之力
──成長之後等待的「真誠關係」

騙人布因為「恐懼」而成長
不能只依靠一個人的力量！
兩年後重聚之前，夥伴們的歷練與成就
「為了夥伴」可以加速成長
魯夫根本不在意短處
學習索隆的責任感
薇薇公主靠「聲援力」打倒香蕉鱷魚
對上司或前輩也要給予支持的話語
夥伴愈增愈多，團隊也會更形壯大

結語　今後時代追求的「夥伴力」

前言　陸續擴增同夥的「夥伴力」

第一章　夥伴關係中不可或缺的元素
──草帽一行人究竟為何而戰？

與信賴投契的夥伴一起挺進人生！
「圓滑和善」不能成為夥伴
魯夫與騙人布「決鬥」的意義何在？
告別前進梅利號，禁不住潸然淚下
你能向夥伴說出「幫幫我」嗎？
對夥伴的SOS（求救），一定要回應！
白鬍子是理想的上司
為什麼長者們會想幫助魯夫？
七龍珠和海賊王的決定性差異
草帽一行人究竟為何而戰？
「作為男人，有些戰鬥是不該避免的」

第二章　聚集夥伴之力
──各懷不同夢想的人們「合而為一」的理由

從夥伴...