趨向老齡化的勞動力：期待與願景

《趨向老齡化的勞動力:期待與愿景》是一部富有啟發性的作品，書中闡述了老年勞動力不斷變化的狀況、老年人就業公共政策的演變以及雇主行為的變化。它嘗試解答一個關鍵性的問題：在老齡化社會里，老年勞動力會期待延長工作壽命，成功地過渡到退休嗎？
勞動力的老齡化挑戰了目前許多政府和觀察員延長工作年限的觀點。《趨向老齡化的勞動力:期待與愿景》作者認為，人口老齡化導致社會福利體系和經濟遭受前所未有的威脅，年老員工首當其沖地承受了工業化國家應對經濟轉型和人口老齡化影響的沖擊，他們的參與迫使社會經濟結構重組、社會福利體系重構以及老年人概念的重新定義。

作者簡介：

菲利普·泰勒，教授，土生土長的英國人，2006年以前他一直在英國劍橋大學任職，是劍橋大學老齡化跨學科研究中心的高級研究員、執行主任。執筆此書期間他擔任澳大利亞斯文本大學企業、老年人和工作研究中心教授、主任，現任澳大利亞蒙納什大學Gippsland校區研究生院院長、商學院教授。
于戈，女，博士在讀，現任遼寧大學哲學與公共管理學院講師，主要負責比較社會政策、社會保障等課程的中文和雙語教學。主要研究方向為勞動社會學。2002～2003年獲中國和奧地利互換項目資助，留學維也納經濟大學，學習福利社會學。2003～2004年獲歐盟項目資助，在比利時天主教魯汶大學學習社會政策分析，獲人文學碩士學位。期間到盧森堡人口、貧困與公共政策中心（CEPS／INSTEAD，Luxembourg）學習數據分析、應用統計學，在英國巴斯大學社會政策系學習交流。曾在國內和國際刊物上發表文章，主編和參編書籍各一部。參與國際項目兩項和國內項目多項。

譯者簡介：

秦龍，男，大連海事大學人文與社會科學學院院長、教授、博士生導師，北京大學博士。學術方向為公共政策與社會發展。曾公派赴韓國江原大學做訪問研究。主持完成國家社會科學基金等科研課題近20項，出版學術專著1部，發表學術論文40余篇，多篇文章被《新華文摘》、中國人民大學復印報刊資料、《高等學校文科學術文摘》轉載或轉摘。

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