也許是出於表面的不屑、內心的嫉妒，也許是出於利益的衝突、天然的對立，我們忽視了每天都在督促我們工作的老闆和上司－－那些實際上最值得我們學習的人。
老闆之所以能夠成為老闆，必然有他們的過人之處。
聰明人應該時時刻刻研究他們的一言一行，瞭解並積累作為一名管理者所具備的知識和經驗－－其過程當然是“取其精華，棄其糟粕”。
惟有這樣，我們才能把工作做得更好，才能在獨立創業時做得更好，從而自己也能夠成為與他們比肩的優秀者。
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