本書為“公共管理系列教材”之一。本書對於市場經濟條件下，政府部門和非政府公共部門的人力資源能開發和人力資源管理，從人力資源管理的制度比較、人力資源規劃、工作分析和職位分類、招募與甄選、人員培訓、績效管理、工資福利體系、紀律與懲戒等方面作了全面深入的論述。全書深入淺出，理論結合實踐，適合於MPA學員和相關專業人員的學習與培訓。
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