“覆命”是一種本土化的管理理念和模式，很多專家學者對覆命理念給予了肯定和好評。《覆命——打造以結果為導向的執行模式》成為全國十大培訓讀本，市場回饋熱烈。
本書是作者在工作中學習覆命理念，實踐覆命精神的總結、體會與細化，將覆命理念細化成24個準則，使讀者在執行中更有效、具體，更具操作性。
任何組織的執行力的提高，關鍵在於創造覆命文化，培育覆命精神。覆命是績效管理的關鍵環節，構建和諧社會需要建設覆命文化，強化政府服務功能需要覆命理念，提升員工工作效率需要培育覆命精神。
本書中提出的有效提升員工執行力的24個準則，能夠從實踐層面幫助員工提高執行意識，改進工作作風，提升工作效率，從而加強組織的自身建設，推進組織的改革創新，提升組織的核心競爭力，提高組織的公信力和執行力。
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