信，是一種最久遠的溝通方式，但 也是最有效的溝通方式之一。對企業總 裁來說，信就是與員工溝通的橋樑。通 過一封信可以拉近他們與員工的距離， 讓企業內的所有員工瞭解自己對公司業 績、制度變革、發展方向以及所遇到的 危機與機遇等的看法，使員工能夠與自 己的決策時時保持一致。 本書精選了國內、國際33家公司的 38位總裁曾寫給員工的40封信，分別按 照績效、團隊、發展、變革、危機、並 購、勉勵以及離職等主題分為8篇，展現 了在特定的管理情境下，企業決策者實 際的思維脈絡和內心的真實感受，願您 從本書中感受到一種博大的職業智慧。
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