本書講述的是上司和下屬在某些問題上因想法不同,產生分歧時,上司內心深處的一些真實想法,它所涉及的內容大多是:授權、薪金、目標等極易產生分歧的事務。從中,我們不僅僅能夠瞭解上司究竟為什麼會這麼想,這麼去做,而且還可以瞭解在這些事情上,他們希望下屬應該有著什麼樣的表現。當我們對此有所瞭解後,就能夠理解上司的苦衷,並獲知自己在這些事情上應該如何表現
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