《組織文化案例》由一系列商業社會的真實案例構成,這些案例體現了當前越來越多元化的工作場所給管理人員帶來的獨特機遇和可能挑戰。隨著就業大軍中女性比例的不斷上升,隨著夫妻雙方追求工作與家庭生活平衡之意願的漸趨強烈,隨著世界各地各就業機構中不同種族人群的日益融合,各種問題越來越深深地困擾著今天的企業和組織。本案例集正為深入探討這些問題提供了一個全面的視角,以啟發學生針對各種可能的工作場所和企業文化制定有效對策,同時也為廣大管理人員提示了文化多樣性對組織發展的重要意義和深遠影響。
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