在《羅賓斯MBA管理學（原書第5版）》中，你可以學到有效管理員工、管理流程、管理組織所必須掌握的技能。無論居住在世界的哪一個地區，為了使自身可以得到有效的運行．組織或者國家必須運用合理的管理實踐。無論你在哪裡工作，超越現有的狀況都很重要，而這又依賴於有效的管理實踐。員工需要感知他們是群體的一部分，需要感到他們受到尊重，需要感知他們在為一個關心他們的組織工作，而且組織關心的不僅僅是員工的身體狀況，而是員工整個人。當員工遇到困難時，他們最期待的是得到術語“組織”中的人的説明，而組織這一術語在大多數情況中對員工而言都是指他們的主管——員工的直接上司。
毫無疑問，在今天的組織中，管理是一個最具挑戰性的活動，當然同時，管理也是最具有回報的。為了實現組織的目標，你必須瞭解一些技能，比如理解什麼可以促使員工更加有效地工作，怎樣使員工獲得尊重和尊嚴。因此，我們寫作了《羅賓斯MBA管理學（原書第5版）》，幫助你瞭解這些技能、學習這些技能，並且構建你自己的技能“工具箱”，使你能對周圍的環境做出應對。
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