本教材依照管理心理學的基本理論,對管理心理學的個性與管理、態度與管理、群體心理與管理、激勵與管理、組織與管理、正確對待挫折、建立和諧人際關係、領導心理、人才測評技術、工作環境設計與組織文化等知識內容及各種技能訓練進行了系統介紹。
本書以培養學生的實際應用能力為主線,重點放在對管理者心理的剖析和理論的應用上,力求突出可操作性.採取新穎統一的格式設計、豐富的案例分析、多樣的技能訓練、有針對性的心理測試,以及閱讀資料,以實現理論與實踐教學的良好結合。
本書既適用于高職高專企業管理、市場行銷、工商管理、電子商務等經濟類相關專業教學,又可作為企、事業從業人員和職業經理人的培訓教材,對於廣大社會自學者也是一本極為有益的參考讀物。
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