“學如弓弩，才如箭鏃，識如領之，方能中鵠。”沒有哲學思維的人，沒有戰略思維能力；不懂管理科學的人，不知如何貫徹戰略思想觀；不懂領導藝術的人，只能是自己單兵作戰，無法調動員工的積極性。新時代領導者需要具備新的領導思維。本書試圖從改變領導方法和藝術上創新領導思維模式。
本書分別從戰略性思維、動態性思維、創造性思維、反思以及科學發展觀等方面，論述了現代領導者需要培養和提升領導能力，創新領導思維的重要性。尤其是對動態性思維的研究，通過對動態現象分析，闡述動態學提出的有效價值和實際意義，為現代領導科學研究提供了參考。
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