內容簡介
不論是軍隊，還是企業，在競爭
中都需要高昂的士氣支撐。但強調軍
隊士氣不等於否認戰略戰術與軍事技
能，同樣，強調企業士氣也不等於否
認競爭戰略與基礎管理。高昂的士氣，
是企業機體健康的標誌，是企業保持
長期核心競爭力的重要風向標。士氣
是一種精神，激勵組織中的每一個人
團結互助，不畏困難，堅定目標，不
斷進取，達成卓越。高昂的士氣需要
不斷激發和維繫。運動可以激發一時
的士氣，卻難以維繫長久；獎金可以
造就一時的滿足，卻無法延續行為。
士氣的維繫，是一個長期的過程，需
要戰略籌畫，也需要創新執行。
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