本書圍繞“產業集群的人才集聚效應”展開討論。首先，闡述了產業集群的發展狀況及伴隨產業集群發展所形成的人才集聚現象，並且針對現有產業集群的研究進行了理論和實踐性評析。其次，基於萬有引力模型和多層次理論對產業集群人才引力進行闡述；通過構建產業集群人才引力評價指標，對全國各地區產業集群人才引力指數進行實證比較。再次，通過實證研究，闡述了產業集群人才成長三維資本結構和產業集群人才流動的成長效應；分析了產業集群與非產業集群之間人才的職業成長及職業成長作用，揭示了產業集群與非產業集群間人才的組織行為差異的形成機理。最後，闡述了產業集群環境與人才引力的關係和作用；運用共生理論，分析了產業集群環境下的人才共生效應。
本書適合從事產業集群以及人力資源管理研究、教學的學者和研究生閱讀，也可作為企業人才管理參考用書
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