內 容簡介
合作過程中的衝突防範管理是中外合資企業管理中存在的重點問題。本文
在研究合作過程的基礎上，構建了合作匹配度分析模型，利用問卷調查與統計
分析、合作博弈分析與模擬分析等方法，研究了合作意願度的影響因素以及各
因素的影響程度，在“因素管理”的原則下提出了衝突防範管理措施與相關對
策建議。
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