本《考試指南》以《職業標準》為準繩，以《培訓教程》為依據，按照《培訓教程》章節編寫了堅定要素細目表，以及各章節考試考核的內容和要求，列出了企業人力資源管理師各等級的基礎知識、相關知識和能力要求的堅定範圍、比重和鑒定點，並為考生編寫了應試指導和輔導練習。
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