《智力資本與管理創新》這本書始終圍繞著“瞭解智力資本的載體——人，在創造價值中的重要作用”為主線，通過介紹情商管理的案例，通過推薦良好的人際溝通方式，通過建立對員工的激勵機制，通過對企業團隊和精英的培養，通過更科學地管理時間，通過制定更科學的發展戰略，通過論述提高企業員工的執行力的模式等等，為廣大讀者奉獻出一個豐富多彩、通俗易懂的“智力資本導航圖”，以適應在知識經濟時代，企業管理創新的需要
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