薪水只是附帶的一種需要，一個真正的人，大部分的實際收入在 薪水袋以外。 這筆薪水以外的薪水，一部分來自雇員吸收的其雇主成功奧秘， 從他的錯誤中汲取教訓，在他學習本行或本職業的同時，還領到薪 水。另外一部分，也是最多最好的一部分，是成長、發展和豐富頭腦 的機會；是成為一名能力更卓越、心胸更寬廣、辦事更有效的人的 機會。 ——奧裡森·s·馬登 與職場中的機會相比，金錢的重要性不抵機會的萬分之一。沒有 幾個成功者一開始就站在事業之巔，他們也曾拿過最低的薪水，像阿 裡巴巴、聯想、華為當初的很多員工工資都很低，即使是碩士生、博 士生，工資也只是幾百塊錢而已，並且每天工作十幾個小時以上。但 是，現在，他們都成了企業的領軍人物，薪水已不可同日而語了。是 什麼讓他們擁有了今天的成就?是眼光!他們懂得機會比金錢更重 要。因為，對於年輕人來說，能獲得在一個優秀企業學習、鍛煉、 掌握知識和技能的機會遠比豐厚的薪水更重要。
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薪水只是附帶的一種需要，一個真正的人，大部分的實際收入在 薪水袋以外。 這筆薪水以外的薪水，一部分來自雇員吸收的其雇主成功奧秘， 從他的錯誤中汲取教訓，在他學習本行或本職業的同時，還領到薪 水。另外一部分，也是最多最好的一部分，是成長、發展和豐富頭腦 的機會；是成為一名能力更卓越、心胸更寬廣、辦事更有效的人的 機會。 ——奧裡森·s·馬登 與職場中的機會相比，金錢的重要性不抵機會的萬分之一。沒有 幾個成功者一開始就站在事業之巔，他們也曾拿過最低的薪水，像阿 裡巴巴、聯想、華為當初的很多員工工資都很低，即使是碩士生、博 士生，工資也只是幾百塊錢而已，並且每天工作十幾個小時以上。但 是，現在，他們都成了企業的領軍人物，薪水已不可同日而語了。是 什麼讓他們擁有了今天的成就?是眼光!他們懂得機會比金錢更重 要。因為，對於年輕人來說，能獲得在一個優秀企業學習、鍛煉、 掌握知識和技能的機會遠比豐厚的薪水更重要。
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