《釋放領導力》要求我們不要試圖去泯滅員工個性,它使我們相信只有在符合員工意願以及他們獨特個性的條件下,他們的工作才能創出佳績,它有望打破一統美國幾十年的“一刀切”的管理模式;《釋放領導力》還提供了一種建設有效領導團隊的實用的新方法,它推崇與眾不同的自然的領導個性而絕非貶低它。每個人內心深處都渴望做一名自由領導者,《釋放領導力》教會你如何衝破牢籠,將你的能力發揮到極致。
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