如何提高組織的省略,如何加強領導人的統率力,這是作為領導者必須思考的問題。本書作者用“魔鬼”和“天使”進行比喻,對此進行了深刻闡述。全書共分6章,分別從能成為“魔鬼”的上司、不能成為“魔鬼”的上司,高層領導力,人才培養,接班人的選擇方法,思想統一的原理、原則以及工薪階層意識和經營者思想等方面進行了細緻的講解。本書還列舉了一些淺顯易懂的例子,使讀者對本書作者的意圖更容易理解
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