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二手徵求有驚喜
導論亞洲若干國家和地區反就業歧視：特點和啟示
一亞洲若干國家和地區反就業歧視項目概述
二反就業歧視的環境和條件
三推動反就業歧視的兩股力量
四關於反就業歧視法律制度的討論
五如果沒有平等觀念，歧視會改頭換面
六《反就業歧視的製度與實踐——來自亞洲若干國家和地區的啟示》的結構和體例
第一編台灣地區
第一篇台灣地區反就業歧視，促進工作平等研究報告
一台灣地區反就業歧視的背景和發展概述
二台灣地區反歧視的法律框架及專門法律
三台灣地區反歧視的機構及其對歧視的處理
四非政府組織對台灣地區反歧視的推動
五經典案例
六台灣地區反就業歧視的經驗與借鑒
第二篇台灣地區性別工作平等製度考察報告
一台灣地區性別工作平等權保護的立法框架
二性別工作平等法的立法背景和立法過程
三性別工作平等法的主要內容
四台灣地區性別工作平等權保護的製度與實踐
五台灣地區性別工作平等製度的特點、評價及影響
六台灣地區反就業歧視制度對祖國大陸的借鑒意義
第三篇台灣地區禁止殘障歧視的法律制度
一台灣地區殘障歧視相關概念的界定
二台灣地區禁止殘障歧視法律形成的背景
三台灣地區禁止殘障歧視法律的適用範圍
四台灣地區禁止殘障歧視法律的實施機構
五台灣地區身心障礙者權益的保障
六台灣地區禁止殘障歧視法律的實施情況
第四篇台灣地區就業歧視的法律救濟及一申訴途徑
一台灣地區就業歧視的法律救濟機構
二台灣地區就業歧視案件的提起、時效和舉證責任
三台灣地區就業歧視法律責任的承擔方式
四台灣地區就業歧視司法救濟程序
五台灣地區就業歧視個案的報導
六台灣地區反就業歧視對祖國大陸立法的啟示
第五篇台灣地區反歧視非政府組織初探
一台灣地區NGO的概況
二台灣地區推動反歧視的主要NGO
三台灣地區NGO的作用分析
四台灣地區反歧視考察引發的反思
第六篇台灣地區的就業歧視
一緒論
二台灣地區就業歧視問題的總體背景
三台灣地區規制就業歧視的法律體系
四運用就業服務法打擊就業歧視
五運用性別工作平等法打擊就業性別歧視
六辯證的評估
七結論
第二編香港地區
第一篇香港反就業歧視研究報告
一香港反就業歧視的背景和發展概己
二香港反就業歧視的法律框架
三處理歧視的專門機構——平機會
四香港反歧視工作的經驗與借鑒
第二篇香港兩性平等就業保障制度考察報告
一香港反就業歧視的基本狀況及歷史沿革
二香港兩性就業平等權保護的法律架構
三香港性別工作平等權保護的製度安排
四香港性別工作平等法律的實施途徑及案例
五香港性別工作平等法律制度和實踐的特點及評價
六香港性別工作平等製度對中國內地的啟示
第三篇香港地區禁止殘疾歧視的法律制度
一香港殘疾歧視相關概念的界定
二香港禁止殘疾歧視法律形成的背景
三香港禁止殘疾歧視法律的適用範圍
四香港禁止殘疾歧視法律的實施機構
五香港殘疾人權益的保障
六香港禁止殘疾歧視法律的實施情況
第三編韓國
第一篇韓國反就業歧視制度和機制
一韓國反就業歧視的立法背景
二韓國反就業歧視憲法規定和憲法判例
三韓國反就業歧視的製度和機制
四韓國反就業歧視法律制度對中國的啟示
第二篇韓國反歧視的法律框架
一韓國反歧視的法律發展歷史
二韓國反歧視法律的主要內容
三韓國反歧視法律的實施及其啟示
第三篇韓國國家人權委員會在反歧視中的作用
一國家人權機構的由來和性質
二韓國國家人權委員會成立的歷史背景
三韓國國家人權委員會的性質及職權
四韓國國家人權委員會在反歧視中的作用及實踐
五結束語
二韓國反性別歧視的立法及政策
三韓國職場性別歧視存在的主要問題及原因
四韓國反性別歧視運動對中國的啟示
第五篇韓國殘疾人權利保障制度研究
一韓國殘疾人權利保障制度概況
二韓國殘疾人權利保障的具體制度
三韓國殘疾人權利保障的國家機構
四韓國殘疾人權利保障制度的啟示
第六篇韓國反歧視運動中的非政府組織
一韓國非政府組織概述
二非政府組織在韓國反歧視運動中的作用
三非政府組織在反歧視運動中成功的原因
第七篇韓國反歧視立法及現狀
一韓國反歧視的背景和發展概述
二韓國反歧視立法的有關條款
三韓國有關反歧視機構的作用和評價
四有關歧視的糾紛解決機制
五法院的審查和舉證責任
第八篇略論韓國的歧視及其特徵
一引言
二韓國對主要歧視問題的討論
三對具有韓國特色的歧視的討論
四結論
第四編菲律賓
菲律賓反就業歧視研究報告
一菲律賓反就業歧視的發展概述
二菲律賓反就業歧視的立法
三菲律賓反就業歧視法律的實施機構
四菲律賓非政府組織對反就業歧視的積極推動
五菲律賓反就業歧視的主要領域及其實踐
六菲律賓反就業歧視的總體分析與評價
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