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二手徵求有驚喜
前言
第一部分起步：永遠不要忘記你的目標
第一章找准目標，規劃自己的未來
目標的喪失——失敗的第一步
徘徊在失敗邊緣的15個信號
不知道這個故事，87%的人會失敗
你為什麼只能拿最低的工資
目標的喪失，是你走向失敗的根源
確立職業生涯目標的準則
如何判斷自己的性格類型
不同性格的人應該如何進行職業定位
影響職業生涯發展的四大害人謬論
進行職業生涯規劃的5個步驟
如何判斷自己是否需要進行職業規劃
案例呈現：一篇讓你少走7年彎路的真實職業生涯規劃
特別提醒：職業規劃中你正在犯的9個致命錯誤第二部分在路上：構建你的支持系統第二章不要讓心態毀了你的未來浮躁是你最大的敵人不要把賺錢當成第一目標不要在抱怨中走向深淵“空杯心態”會讓你變得強大自信樂觀，永遠不要被自己打敗永遠成功的秘訣：每天超越你自己消極抵抗，等於自掘墳墓永遠不要找藉口面對現實，不要生活在夢想的“烏托邦” 未雨綢繆，不要到最後一刻？行動懂得“取”、“舍”之道學會反思：你會僱傭你自己嗎第三章人際關係的修煉為什麼人際關係比能力更重要建立人際關係不是“拍馬屁” 學會正確處理與7類人的關係處理人際關係的一般原則第四章優秀 的溝通能力溝通為什麼會創造價值不溝通，金子也會被埋沒溝通背後隱藏的天機提升溝通效果的三大核心溝通語言技巧的把握如何與不同性格的老闆溝通高效匯報的秘訣讓老闆做選擇題，不要做問答題日常溝通的實戰句式溝通時必須要注意的細節溝通的額外價值：加薪加薪溝通的五步秘訣第五章不斷學習的能力同化——職場命運的終極殺手如何判斷自己是否被同化不斷學習——拒絕同化的進步之道你還在無目標地學習嗎為什麼公司提供的培訓不靠譜MECE：化整為零的高效學習方法習慣性學習：每天進步一點點第三部分晉級：踏入管理之門第六章學會卓有成效地管理基層員工為什麼要學習管理永遠不要做“人才殺手” 成為優秀管理者的12項標准你不得不提防的管理誤區第四部分保障：執行力的修煉第七章執行高於一切執行力為什麼這麼重要執行力差的三大根源提高個人執行力的5大秘訣日事日畢，日清日高每天做好一件事優秀是一種習慣第五部分潛修：職業長青的秘訣第八章影響你職場晉升的障礙必須知道你到底是主角，還是龍套必須知道的職場8大“潛規則” 遠離影響你前程的9類上司永遠不要做以下7種人細節決定成敗——不要忘記基本的禮儀第九章機遇只垂青有準備的人猶豫不決，過度謹慎只會錯失良機目光短淺，錯失機遇…… 附錄一篇讓你少走7年彎路的真實職業生涯規劃案例
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