每一個工作崗位都是實現人生價值的舞台。把職業當成你的事業來看待,心懷責任感和使命感才能做好工作。只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作,每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。有鑑於責任感和使命感在工作中的重要意義,《做一名有責任感和使命感的員工》對責任感和使命感進行了精彩論述,通過一個又一個生動真實的故事和案例,闡述了在現代職場我們為什麼要成為一名有責任感和使命感的員工。
《做一名有責任感和使命感的員工》是企業員工與職場人士自我修煉提高的最佳培訓教材。希冀本書的經驗,能夠引導讀者改善自己的心理狀態,修煉自己的職業精神,提升自己的工作理念,成長為一個有責任感和使命感的優秀員工。本書由白莉紅、易凡編著。
作者簡介:
白莉紅,人力資源經濟師,在合理利用現有資源降低用工成本、充分培養員工的責任感與使命感、如何調動員工的工作熱情、完善公司人力資源結構以及如何促進企業健康快速發展等方面進行了深入研究並具有自己獨到的見解。易凡,高級人力資源管理師,中級人力資源經濟師,長期從事人力資源管理工作,對如何提升企業員工綜合素質具有非常實用的工作實踐經驗。
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訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者:白莉紅
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每一個工作崗位都是實現人生價值的舞台。把職業當成你的事業來看待,心懷責任感和使命感才能做好工作。只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作,每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。有鑑於責任感和使命感在工作中的重要意義,《做一名有責任感和使命感的員工》對責任感和使命感進行了精彩論述,通過一個又一個生動真實的故事和案例,闡述了在現代職場我們為什麼要成為一名有責任感和使命感的員工。
《做一名有責任感和使命感的員工》是企業員工與職場人士自我修煉提高的最佳培訓教材。希冀本書的經驗,能夠引導讀者改善自己的心理狀態,修煉自己的職業精神,提升自己的工作理念,成長為一個有責任感和使命感的優秀員工。本書由白莉紅、易凡編著。
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白莉紅,人力資源經濟師,在合理利用現有資源降低用工成本、充分培養員工的責任感與使命感、如何調動員工的工作熱情、完善公司人力資源結構以及如何促進企業健康快速發展等方面進行了深入研究並具有自己獨到的見解。易凡,高級人力資源管理師,中級人力資源經濟師,長期從事人力資源管理工作,對如何提升企業員工綜合素質具有非常實用的工作實踐經驗。
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