職場人緣的形成，不是一朝一夕之功，靠臨時抱
佛腳是求不來的。只有憑藉涓涓細流式的培育、
常態化的溝通與付出，才能夠獲得好人緣。
職場交際並非“單行道”，而是有來有往的“雙行
道”。不要總是刻意關注自己感興趣的“骨頭”和
“肉”，不要總是以自己的意願代替他人的意願。
-一滴水融人大海，是對團隊精神的形象比喻。團
隊精神總是從犧牲員工個人風格，磨合員王個性。
開始培養的。
一並不是所有的崗位都適合自己。當一個薪酬與級
別都很高的崗位擺在面前的時候，不要被這個崗
作者簡介：
劉克升，職場專欄作家，所 著《白領伊索》職場系列， 曾被山東《生活日報》、上 海《人才市場報》、廣東 《民營經濟週刊》、河南 《鄭州晚報》等十餘家報紙 刊用，2007年至2009年連續三 年在江蘇《風流一代》以專 欄形式推出。
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辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者：劉克升
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職場人緣的形成，不是一朝一夕之功，靠臨時抱
佛腳是求不來的。只有憑藉涓涓細流式的培育、
常態化的溝通與付出，才能夠獲得好人緣。
職場交際並非“單行道”，而是有來有往的“雙行
道”。不要總是刻意關注自己感興趣的“骨頭”和
“肉”，不要總是以自己的意願代替他人的意願。
-一滴水融人大海，是對團隊精神的形象比喻。團
隊精神總是從犧牲員工個人風格，磨合員王個性。
開始培養的。
一並不是所有的崗位都適合自己。當一個薪酬與級
別都很高的崗位擺在面前的時候，不要被這個崗
作者簡介：
劉克升，職場專欄作家，所 著《白領伊索》職場系列， 曾被山東《生活日報》、上 海《人才市場報》、廣東 《民營經濟週刊》、河南 《鄭州晚報》等十餘家報紙 刊用，2007年至2009年連續三 年在江蘇《風流一代》以專 欄形式推出。
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