本書從心理學的視角對員工滿意度、人員激勵、領導力、溝通、壓力
應對、招聘及培訓人才等管理工作的關鍵方面進行了闡述，理論與案例相
結合，輔以生動活潑且發人深省的幽默插圖，讓讀者在輕鬆的閱讀體驗中
掌握重要的管理知識和技能。
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