本書從管理者的角度出發,以管理的四項基本職
能為主線,突出反映21世紀管理的新特點,設計全書
的總體框架。全書共分14章,各章內容分別為:管理
與管理者;管理思想與理論的演進;管理與環境;社
會責任與管理道德;決策;計畫;戰略管理;組織;
變革與創新管理;領導;激勵;溝通;控制;管理的
績效。本書版面輕鬆活躍,內容深入淺出,突出基礎
性和應用性,並採用遊戲引導方式,注重學習者的參
與和師生互動。
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