《新管理哲學:道本管理》力爭從管理的“根目錄”上對管理進行認真的反思,對人性、管理的本質、管理的矛盾、管理的思維和管理思想演進的內在邏輯等管理根本問題進行深入思考,以期提出有見地的能夠解決根本問題的管理理論。道本管理實踐以主體性為基礎、以中華優秀傳統文化為養料、以道本思維方式為基礎工具、以管理的基本原則與思想為表現形式,以促進人的解放和人類文明進步為方向。道本管理實踐的所有活動都基于“道”這一至高的真理,并首先應用于對人的管理與領導之中,包括心道實踐、人道實踐和眾道實踐;在經營戰略層面則有天道實踐和勝道實
作者簡介:
齊善鴻,南開大學商學院教授、博士生導師, 教育部直屬“中國哲學社會科學管理創新研究中 心”主任,老子遭學文化研究會副會長,中國高校 管理哲學研究會副會長, “道本管理”和“精神管 理”注冊商標持有人。曾經師從著名管理學家陳炳 富教授和朱銪基教授。出版《道本管理:精神管理 學說與操作模式》(獲國際管理學會第三屆中國管 理大會“優秀管理著作獎”)、《道本管理:中國 企業文化綱領》、《中國新派管理:精神管理》等 幾十部著作。
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《新管理哲學:道本管理》力爭從管理的“根目錄”上對管理進行認真的反思,對人性、管理的本質、管理的矛盾、管理的思維和管理思想演進的內在邏輯等管理根本問題進行深入思考,以期提出有見地的能夠解決根本問題的管理理論。道本管理實踐以主體性為基礎、以中華優秀傳統文化為養料、以道本思維方式為基礎工具、以管理的基本原則與思想為表現形式,以促進人的解放和人類文明進步為方向。道本管理實踐的所有活動都基于“道”這一至高的真理,并首先應用于對人的管理與領導之中,包括心道實踐、人道實踐和眾道實踐;在經營戰略層面則有天道實踐和勝道實
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齊善鴻,南開大學商學院教授、博士生導師, 教育部直屬“中國哲學社會科學管理創新研究中 心”主任,老子遭學文化研究會副會長,中國高校 管理哲學研究會副會長, “道本管理”和“精神管 理”注冊商標持有人。曾經師從著名管理學家陳炳 富教授和朱銪基教授。出版《道本管理:精神管理 學說與操作模式》(獲國際管理學會第三屆中國管 理大會“優秀管理著作獎”)、《道本管理:中國 企業文化綱領》、《中國新派管理:精神管理》等 幾十部著作。
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