《職場心療:做自己的心理醫生》講述了:我們知道,職場心理與工作能力、知識結構一起決定著一個人的職場發展前景和在工作中是否能夠感受到快樂與幸福。由于工作能力與知識結構通常相對固定,所以,擁有健康的職場心理就成為獲得職場快樂與職業發展的關鍵因素。然而,辦公室正成為不良心理的高發地,自卑心理、緊張心理、虛榮心理、嫉妒心理、攀比心理、憂郁心理、敏感心理、猜疑心理……縈繞在職場的天空,使得職場中人始終快樂不起來,并且影響到了職業的發展前景。
《職場心療:做自己的心理醫生》以現代職場人的心理健康為話題,分析了職場中人
作者簡介:
于抬資深編輯。曾於多家企業從事人力資
源管理和企業文化建設工作,在企業招聘、員工培
訓、績效考核、員工關係處理等方面尤有心得。
王暉龍職場心理觀察專業人士,對多家企業
的職員進行過跟蹤研究,有多部現代職場和通俗心
理學相關著作出版。
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訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者:於拾
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《職場心療:做自己的心理醫生》講述了:我們知道,職場心理與工作能力、知識結構一起決定著一個人的職場發展前景和在工作中是否能夠感受到快樂與幸福。由于工作能力與知識結構通常相對固定,所以,擁有健康的職場心理就成為獲得職場快樂與職業發展的關鍵因素。然而,辦公室正成為不良心理的高發地,自卑心理、緊張心理、虛榮心理、嫉妒心理、攀比心理、憂郁心理、敏感心理、猜疑心理……縈繞在職場的天空,使得職場中人始終快樂不起來,并且影響到了職業的發展前景。
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