bsp; 內容簡介
本書通過案例導人、案例分析、案例運用，生動地闡述了文化、跨文化、跨文化管理的內涵，跨文
化管理的學科特點。在介紹跨文化管理最前沿理論的基礎上，深入分析了跨文化溝通與談判的方法與技
巧以及各國談判風格的差異，跨文化團隊建設的路徑以及開展跨文化管理的方法與實踐。尤其重點討論
了中國企業開展跨文化管理的對策建議。
本書注重理
作者簡介：
晏雄：雲南財經大學公共管
理學院副教授、碩士生導師，雲
南大學民族文化產業博士研究
生，受聘為泰國瓦拉亞隆宮皇家
大學客座教授、中國管理科學研
究院特約研究員、中國服務貿易
協會專家委員會特約研究員。長
期從事跨文化管理、組織行為學
等課程的教學與研究工作。公開
發表學術論文30餘篇，主持、參
與各類橫向、縱向課題10余項。
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