作者簡介：
賈建鋒，男，1980年生，東北大學工
商管理學院副教授，碩士生導師，管理學
博士，兼任國家自然科學基金委管理科學
部工商管理學科同行評議專家，遼寧省管
理科學研究會副秘書長、遼寧省行為科學
學會理事、瀋陽市諮詢策劃行業協會常務
理事、東軟軟體人才培訓中心榮譽講師。
主要研究領域為組織行為與人力資源管理、
戰略與政策。近年來，圍繞研究領域在國
內外重要期刊與
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