作者簡介：
李元勳 1983年生，河南睢縣人。管理
學博士，山東大學勞動經濟與人力資源
研究中心研究成員。主要關注領域包括
人力資本、勝任素質模型和員工流動等
方面。近年來主持和參與省部級及以上
課題5項，發表核心論文10多篇，部分論
文被新華文摘、 人大複印資料
轉載，部分論文被El、ISSHP收錄，兩
篇論文先後獲得中國人力資源管理大獎
賽銀獎。
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