內容提要本書對企業內部控制中的人員責任劃分、事項開展流程等內容進行了詳細的敘述，具體包括組織架構、發展戰略、人力資源、社會責任、企業文化、資金活動、採購業務、資產管理、銷售業務、研究與開發、工程項目、擔保業務、業務外包、財務報告、預算、合同管理、內部資訊傳遞、資訊系統共18類內部控制工作事項的規範設計。
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