本書基於企業異質性理論及產業經濟學和區域經濟學的觀點,利用中國微觀企業資料分析了企業“走出去”對國內就業市場的影響,主要包括以下兩個方面的內容:第一,對於對外直接投資主體——跨國公司而言,對外直接投資如何影響母公司就業?第二,根據企業異質性理論和從外部性的視角來看,對外直接投資及跨國公司的行業集聚或跨行業的地區集聚對行業內或地區內的企業(所有企業,包括對外直接投資企業和非對外直接投資企業)就業變動有何影響?
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