是否高效取決於你做出選擇和處理資訊的方式：·以什麼方式定義自己，並做出大大小小的決定？· 被什麼樣的故事打動？·忽略了哪些容易實現的目標？·在團隊成員中建立起怎樣的歸屬感？· 打造了什麼樣的創新文化？……在暢銷書《習慣的力量》中，普利策獎獲得者查理斯•都希格解釋了我們為什麼這樣生活、那樣工作。他同樣把源源不竭的好奇心、嚴謹的報導和豐富的敘述應用在這本書中，開闢了對效率的科學探索，向我們闡述了如何激發動力、保持專注、優化工作，做得更好。<div>
<p>是否高效取決於你做出選擇和處理資訊的方式：</p>
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以什麼方式定義自己，並做出大大小小的決定？</p>
<p>·  被什麼樣的故事打動？</p>
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忽略了哪些容易實現的目標？</p>
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在團隊成員中建立起怎樣的歸屬感？</p>
<p>·  打造了什麼樣的創新文化？</p>
<p>……</p>
<p>在暢銷書《習慣的力量》中，普利策獎獲得者查理斯•都希格解釋了我們為什麼這樣生活、那樣工作。他同樣把源源不竭的好奇心、嚴謹的報導和豐富的敘述應用在這本書中，開闢了對效率的科學探索，向我們闡述了如何激發動力、保持專注、優化工作，做得更好。</p>
<p>作者潛心研究神經科學、心理學和行為經濟學的*成果，以及企業高管、教育改革者、四星上將、飛行員、紙牌冠軍和迪士尼編劇等的個人經歷，提出關於效率的八大秘訣，揭示那些高效的企業或個人，是如何看待世界並做出決策的。同時，作者總結出一個很重要的基本原則：高效並不意味著超額工作或者拼命工作，也絕不是花更多的時間在工作上，甚至犧牲個人生活。高效是一種科學，此書致力於讓你更高效、更從容、更出色地完成你需要做到的一切。</p>
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