2015,台灣青年調薪年!
像我這樣的人,值多少錢 ?
台灣Google的工程師用薪21萬台幣,台積電設備工程師的年薪160萬,還有本土到不行的鼎泰豐,外商中的外商Unilever,他們領多少薪水?而你呢?台灣企業加薪喊得沸沸揚揚,你應該領得更多,多多少才叫做合理?像你這樣的人,如果在美國、英國、澳洲、瑞士或日本,你會領多少?
俄羅斯、日本、新加坡、澳洲.....世界各國怎麼調薪?
調薪是一個理性的問題,不跟著社會起鬨,從知道你自己應該領多薪水開始,讓你的老闆或下一個老闆、讓企業、讓全世界,看到你的價值。
馬上測!3分鐘測出你的調薪空間:www. wisland.cc
作者簡介:
只要1000個世界公民,取回全世界1000個政治、經濟、金融、科技、教育各方面的發展典範— 中國再怎麼崛起,都不會是壓力!
台灣困住了,一切問題的關鍵在世界觀。假如我們的政治人物有世界觀,我們會有瑞士的世界定位,成為全亞洲國際組織林立的國度。假如我們的公務員有世界觀,我們將如新加坡以英文為官方語言的政府,用全世界的資源和人才做決策。假如我們的媒體有世界觀,我們將可以像英國總是走在國際趨勢前端佈大局,而不是陷入自身泥沼被國際社會越拋越遠。假如上班族有世界觀,每一家企業都會是德國的中堅企業,清楚知道自己的世界位置和不可取代性。假如升斗小民具有世界觀,每天還會有那樣多電視名嘴毫無常識,堅持語不驚人死不休?假如我們的老師有世界觀,我們將有芬蘭或荷蘭的開闊務實,教會我們的孩子快樂的想、活潑的做。假如我們的孩子有世界觀,中國再怎麼崛起,都不會是壓力…
《世界公民島》雜誌的作者群,由一群28~32歲的台灣海外人才「50個國家世界公民鳥」組成。在面對中國崛起、台灣青年意識紛紛覺醒,並渴望世界的時代背景下,以資源整合者的角度出發,企劃、轉譯所在的城市,共同編寫一本能為台灣年輕人不斷集氣,鼓勵他們勇於踏上世界公民之路的雜誌。
每月精選50個國家經典行程。500隻世界公民鳥用自己在世界反覆鍛鍊的專長與海外經驗,提供每個渴望世界的台灣年輕人每年十二期世界學程。邀請台灣青年從2015年開始放膽擁抱世界,潛心思索自己和台灣的未來。進入www.wisland.cc揭開每一隻世界公民鳥帶回來的世界教育現場,也讓你加入一個改變台灣的1000人世界公民社群。
章節試閱
▼World Mentality • 怎樣叫『合理』?
瑞士:使用者付費
沒有買一送一這回事! ⊙ 文/ 旅瑞士文字工作者 紅雪人
「使用者付費」是一件合情合理的事。但多多少少我們都會心存一絲僥倖的心態...如果能夠使用而又不用付費的話豈不是太完美了嗎?
這種投機取巧的心態,在瑞士是行不通的。
剛到瑞士時,覺得這政策真是死板! 但當我開始因此慢慢養成在每一個購買決定,都經過縝密又快速的價值判斷...我發現瑞士的務實讓我開始對數字敏銳。這大量減少了不必要的浪費: 所有的物品,都只出現在它們被需要的地方。這就是瑞士人的精準。......
▼World Mentality • 怎樣叫『合理』?
以色列:長幼無序
五個以色列人,六個有意見 ⊙ 文/ 旅以色列翻譯家 張一勤
以色列人意見之多,常常形成熱鬧...甚至吵鬧的對話場面。一個社區會議,小學生都搶著發表意見。
很多以色列人看到華人都喜歡說我們有很多相似處:重視家庭、重視教育、歷史同樣悠久等等。但是從細節來講,文化差異深如馬里亞納海溝。你常以為對方故意「嗆」你,但其實他們只是如實表達自己的想法。來以色列多年,我仍然必須靠著提醒自己「這就是以色列人」才不會大驚小怪。......
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▼World Mentality • 怎樣叫『合理』?
瑞士:使用者付費
沒有買一送一這回事! ⊙ 文/ 旅瑞士文字工作者 紅雪人
「使用者付費」是一件合情合理的事。但多多少少我們都會心存一絲僥倖的心態...如果能夠使用而又不用付費的話豈不是太完美了嗎?
這種投機取巧的心態,在瑞士是行不通的。
剛到瑞士時,覺得這政策真是死板! 但當我開始因此慢慢養成在每一個購買決定,都經過縝密又快速的價值判斷...我發現瑞士的務實讓我開始對數字敏銳。這大量減少了不必要的浪費: 所有的物品,都只出現在它們被需要的地方。這就是瑞士人的...
目錄
【27-33歲有任務的旅行】
你的30歲,就這樣定型了嗎? 6
【特別企劃】
World Mentality—怎樣叫「合理」? 23
◆瑞士:使用者付費
沒有買一送一這回事! 24
◆以色列:長幼無序
五個以色列人,六個有意見 26
◆芬蘭:千湖國的『秩序』
客訴?報紙上見! 28
◆韓國:越老越佔便宜?
韓流源頭是儒家 30
◆英國:醫生也算公僕
別期待我們的看病效率! 32
◆新加坡:亞洲縮影
Singstytle:一個國家,一個世界 34
◆法國:付錢的不是老大
在巴黎,節奏才是一切 36
【封面專輯】
2015,台灣青年調薪年! 38
世界上都怎麼調薪? 40
像我這樣的人,值多少錢? 42
公民記者專訪 金管會主委曾銘宗:除了加薪四法,還能做什麼? 44
【台灣30s菁英】
One Week in eBay, Samsung, Volkswagen...
美麗的流放 54
◆美國 Google 56
每秒都在開心用腦
Henry Tsai Google灣區軟體工程師
◆義大利 Juventus Football Club 58
唯一的亞洲人,把歐洲足球市場踢進中國
Nadia Wu Juventus Football Club 行銷經理
◆美國 eBay 60
Work from Home, 和網路賽跑!
Autumn Chen eBay 策略經理
◆玻利維亞 Gustu Restaurant 62
畫出味蕾上的滋味
Leslie Wang Gustu 食物插畫家
◆韓國 Samsung Global Strategy Group 64
全球頂尖管理人才
Zack Lee 韓國三星Global Strategy Group Global Strategist
●30歲想進 Amazon, Apple, McKinsey...,先進這些學校! 66
◆德國Volkswagen Group 68
Hard-core的德國硬漢文化
阿蘇 Volkswagen Group 研發工程師
◆新加坡 聯合早報 70
一張可以自由對折的色紙
孫一鳳 聯合早報 專欄作家
◆英國 Russell&Bromley 72
應徵英國皮鞋精品業,大膽『走進去』
吳佩瑾 Russell&Bromley 業務助理
◆瑞典 K-analys AB 74
我是賣儀器的,可不是賣保險的啊!
戴鳳儀 K-analys AB Sales and Application specialist
◆英國 Innovision 76
威廉王子都滿意的英倫創意盛典
有良 Innovision Social Media Manager
【Encore of the Month】
承載土地的北歐迷幻殘響—瑞典獨立樂團Goat 78
【Carema Vision】
丹麥美術館的「冷」與「熱」 79
【27-33歲有任務的旅行】
你的30歲,就這樣定型了嗎? 6
【特別企劃】
World Mentality—怎樣叫「合理」? 23
◆瑞士:使用者付費
沒有買一送一這回事! 24
◆以色列:長幼無序
五個以色列人,六個有意見 26
◆芬蘭:千湖國的『秩序』
客訴?報紙上見! 28
◆韓國:越老越佔便宜?
韓流源頭是儒家 30
◆英國:醫生也算公僕
別期待我們的看病效率! 32
◆新加坡:亞洲縮影
Singstytle:一個國家,一個世界 34
◆法國:付錢的不是老大
在巴黎,節奏才是一切 36
【封面專輯】
2015,台灣青年調薪...
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