超高齡社會缺工潮潛力軍
壯世代來了
當前社會面臨長壽與高齡化的挑戰，壯世代如何重新善用其豐富的經驗及職能，提昇重返職場的競爭力？企業雇主又該如何調整以適應新的職場現實，透過職務再設計、鼓勵跨世代合作，充分發揮各自的潛力，促進代間共融與產業創新？
本期《能力雜誌》，從產業趨勢、職務設計、跨世代合作等角度，探討如何回應當前人口結構的挑戰，我們期待這800萬「壯世代」，如同電影《高年級實習生》，發揮所長、推動傳承、促成共融，拓展對未來生活的想像，共創世代新潛力。
企劃／黃麗秋、楊毓馨 圖片來源／達志影像
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話：
重塑世界的新起點
文／楊毓馨
「歷史上，一個文化如何看待老年的意義，
決定了這個國家文化看待整體人生的方式。」
——《老年之書：思我生命之旅》
台灣的高齡人口比率成長速度全球第三，但高齡需求卻少被產業認真重視。
隨著全球人口結構的變化，中高齡族群（壯世代）也正在重建生活意識，體現出一種不受年齡限制的自我認同感，年紀不再主導生活型態，而是由一個人的價值觀與所在意的事物決定。
「如何好好長大變老」，成為重要的哲學命題，也是不可迴避柴米油鹽醬醋
茶的人生課題。
台灣在2026 年將進入超高齡社會，這些人口結構的變化，勢必為社會和經
濟帶來極大的衝擊，但也可能成為重塑世界的契機。企業雇主正透過職務再設
計、鼓勵跨世代合作，促進代間共融與產業創新，各產業也開始為中高齡族群提供產品及服務，反映出社會對「壯世代」的重新認識與重視。
《銀髮世代》一書曾提及：「我們此刻對衰老的觀念，就是對自己未來生活
的預言。」過往與現下生命經驗的累積，形塑出我們現在以什麼樣的態度面對自己的人生。在社會與職場面臨長壽與高齡化的挑戰，壯世代又將如何善用其豐富的經驗及職能，提昇重返職場的競爭力？
此期企劃，我們看到市場上的先行者，從健康餘命、知識再造、職涯延續為
核心，關注跨世代共同的需求，進而擴散尋找解方，引領我們可以更廣闊的視野看待老年、看待自己。
有人曾說過，今天永遠是我們旅程最新的一天，在人生這單程的旅程，不妨
也一起相伴，享受長大變老的時光。
註：「壯世代」(Strong Generation) 泛指台灣嬰兒潮世代的三、四、五年級生，力圖取代「老人」、「銀髮族」等負面字眼，翻轉各界對高齡的負面認知。
【本文作者為中國生產力中心能力雜誌主編，並刊登於能力雜誌2024年8月號編輯手記專欄，非經同意不得轉載、刊登】
特別收錄 / 編輯的話：重塑世界的新起點
文／楊毓馨
「歷史上，一個文化如何看待老年的意義，
決定了這個國家文化看待整體人生的方式。」
——《老年之書：思我生命之旅》
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隨著全球人口結構的變化，中高齡族群（壯世代）也正在重建生活意識，體現出一種不受年齡限制的自我認同感，年紀不再主導生活型態，而是由一個人的價值觀與所在意的事物決定。
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茶的人生課題。
台灣在2026 年將進入...
目錄
【主題學習】
職場潛力篇》
超高齡社會下
賦能壯世代的職場潛力
文／楊毓馨 圖片提供／達志影像 38
產業領航篇》
以人為本 × AI 復能
中化銀髮 智能科技與溫暖服務的領航者
文／楊毓馨 攝影／楊祖宏 圖片提供／中化銀髮 44
企業案例－國際篇》
銀髮產業智慧服務
新加坡銀髮產業的啟示，台灣的未來之路
文／呂玉娟 圖片提供／達志影像 52
企業案例－在地篇》
全家便利商店 × 無印良品 × 花蓮慈濟醫院
跨齡團隊，共創多元青銀職場
文／Jane Hsu 圖片提供／達志影像 58
【世界觀景窗 Perspective】
■經管關鍵曆 Calendar
立秋Autumn Commences
文／黃泓嘉 16
■日韓前線 Japan & Korea Forecast
日本紙鈔的政治經濟學
新紙鈔創造新話題與變化新契機
文／李世暉 圖片提供／達志影像 18
■創新LINE Innovation Line
實踐ESG 否則拒買
企業品牌加綠開創多元商機
文／銀河互動網路領航員 圖片提供／達志影像 24
■產業數據＋ Trend Info Level Up
地利+ 人口紅利+ 區域關稅協定優勢
東協成為台商分散供應鏈佈局首選
文／ CRIF 中華徵信所 圖／達志影像 30
心靈 + 體驗 + 重啟自我
台灣休閒娛樂產業發展新趨勢
文／ CRIF 中華徵信所 圖／達志影像 33
■特別企劃 Special Issue
吟唱土地到海洋之歌
開心農場與歡樂漁村的永續之路
企劃／黃麗秋 圖片提供／編輯部 68
向禾漁樂休閒有限公司
玩在地就是永續
低碳足跡的海藻生態之旅
文／編輯部 69
佳合農產有限公司
用數位串連在地
萬丹共學趣體驗南國新風情
文‧ 攝影/ 編輯部 73
【企業實鑑 Entrepreneurship】
■快樂商道 HAPPINESS & SUCCESS
經營好客戶，連魚都知道
擺脫規模盲點創新型小客戶也有大潛力
文／廖志德 圖片提供／達志影像 78
■競爭優勢 Competitive Advantage
打擊生物海盜壟斷資源
新國際IP條約推動利益共享新里程
文／馮震宇 圖片提供／達志影像 86
■HR快思與漫想 HR WANDER
大缺工潮下招募困境解藥
經營雇主品牌 企業人才永續關鍵
資料來源／Yourator數位人才媒合平台 圖片提供／達志影像 94
【人文視野 Humanities】
■全球掃描 GLOBAL REVIEW
從全球暖化到全球沸騰
地球越來越熱 對經濟產生巨大影響
文／ Louis Wei 圖片提供／達志影像 102
■經管電影院 Cinema
成為英雄，成為自己
面對無法逃避的命運
文／黃泓嘉 圖片提供／ everett collection 108
■經理人書坊 New Book Review
反思平等、創造命運、反轉缺工
在百年最平等的一刻尋找全球困局解方
主題選書01》社會經濟
追求平等的鬥爭，下一步在何方？
民主、自我管理、去集中化的社會主義
圖文提供／衛城出版
作者／托瑪．皮凱提(Thomas Piketty) 115
主題選書02》地緣政治
南韓可以為台灣帶來的啟示
地緣困境不能阻擋追求卓越的腳步
圖文提供／明白文化
作者／拉蒙．帕切科．帕爾多(Ramon Pacheco Pardo) 120
主題選書03》勞動力
解決勞動力不足新思維：類工作活動
手機遊戲 凝聚居民力量守護基礎建設
圖文提供／商周出版
作者／古屋星斗 125
■法官給孩子的50堂法律課 Judge Children & Legal Column
國會殿堂上的一門憲法學分
■營養FB Health Column
細菌、病毒大亂鬥
免疫負債期 6正確觀念守護健康
文／葉語容 圖片提供／達志影像、鄭鈞文、台北醫學大學附設醫院官網 136
■觀點View Point
自然正成長經營 打造永續韌性
文／張寶誠 8
■編輯手記Editor's Desk
重塑世界的新起點
文／楊毓馨 12
【主題學習】
職場潛力篇》
超高齡社會下
賦能壯世代的職場潛力
文／楊毓馨 圖片提供／達志影像 38
產業領航篇》
以人為本 × AI 復能
中化銀髮 智能科技與溫暖服務的領航者
文／楊毓馨 攝影／楊祖宏 圖片提供／中化銀髮 44
企業案例－國際篇》
銀髮產業智慧服務
新加坡銀髮產業的啟示，台灣的未來之路
文／呂玉娟 圖片提供／達志影像 52
企業案例－在地篇》
全家便利商店 × 無印良品 × 花蓮慈濟醫院
跨齡團隊，共創多元青銀職場
文／Jane Hsu 圖片提供／達志影像 58
【世界觀景窗 Perspective】
■經...
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